Bienvenue à notre bulletin mensuel du CII - Juillet et août 2025 !

Nous avons le plaisir de vous présenter un résumé de nos activités, de nos réalisations et des événements marquants du mois écoulé. Nous vous invitons à découvrir les derniers développements, découvertes et faits marquants de notre communauté. Nous vous remercions d'avoir choisi de rester informé et de vous engager à nos côtés par le biais de notre bulletin d'information mensuel !

Sommets FfD4 et BRICS

Le CII salue les accords visant à renforcer le financement de la santé et du développement et à revitaliser le multilatéralisme et la solidarité mondiale qui ont émergé de deux réunions cruciales : la 4e Conférence internationale sur le financement du développement (FfD4), qui s'est achevée le 2 juillet 2025e et le sommet BRICS des onze plus grandes économies émergentes qui s'est terminé le 7 juillet. Si ces réunions marquent un retour bienvenu à la coopération multilatérale, nous soulignons que des engagements plus fermes en faveur de l'investissement dans le personnel de santé sont nécessaires pour atteindre leurs objectifs ambitieux en matière de santé et de développement. Pour en savoir plus, cliquez ici !

L’AMPS exhorte l'OMS à maintenir un leadership fort en matière de personnel de santé

Les dirigeants de laAMPS demandent à l'OMS de continuer à soutenir et à investir dans le personnel de santé malgré les récentes coupes budgétaires et la restructuration organisationnelle. Ils sont profondément préoccupés par le remaniement de l'OMS qui a entraîné une réduction considérable de la taille du département du personnel de santé et son intégration dans l'Académie de l'OMS, le nouveau centre de formation de l'organisation. LaAMPS s'oppose à la décision de l'OMS de ne plus accorder la priorité aux questions relatives au personnel de santé car cela aurait des conséquences désastreuses pour les professionnels de la santé du monde entier. Lisez la lettre ici et l'article complet ici !

Échange universitaire virtuel Enfermería y ambientes saludables

Le 14 août, Gill Adynski, analyste en soins infirmiers et politiques de santé au CII, a participé à l'échange universitaire virtuel « Enfermería y ambientes saludables » organisé par l'Alliance for Nurses for Healthy Environments Latinoamérica, un réseau d'infirmières œuvrant pour la santé et la durabilité environnementale. Nous avons contribué en partageant des moyens permettant aux individus de s'engager dans le travail du CII sur le climat et avons écouté des points de vue clés sur les considérations climatiques et sanitaires spécifiques à la région latino-américaine. Nous avons également partagé des informations sur notre récente note d'information sur la santé planétaire et notre récente prise de position sur le changement climatique.

Howard Catton reçoit un doctorat honorifique de l'université de Brunel pour son leadership mondial dans le domaine des soins infirmiers

L'université Brunel a décerné à Howard Catton, directeur général du CII, un doctorat honorifique en sciences en reconnaissance de ses contributions exceptionnelles aux soins infirmiers et à l'éducation. Le discours de Brunel a salué le leadership de M. Catton tout au long de sa carrière infirmière, en particulier son rôle central dans la promotion et la coprésidence du tout premier rapport de l'OMS sur l'état des soins infirmiers dans le monde (SOWN) en 2020 et du deuxième rapport SOWN publié au début de cette année. L'université a également salué ses efforts pour mettre en place l'initiative #NursesforPeace du CII qui apporte une aide sanitaire et humanitaire d'urgence aux infirmières dans les zones de conflit et de catastrophe. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Réaction du Conseil International des Infirmières (CII) à l'aggravation de la situation au Moyen-Orient

En réponse à la grave crise humanitaire et à la famine généralisée qui s'aggrave rapidement dans toute la bande de Gaza, nous appelons de toute urgence tous les gouvernements et les autorités compétentes à faciliter l'accès immédiat et sans entrave de l'aide et de l'aide humanitaire à la région. Les rapports alarmants faisant état d'une malnutrition sévère généralisée, de décès évitables et de risques de famine imminents exigent une action urgente. Les civils, en particulier les populations vulnérables telles que les enfants, les personnes âgées, les femmes enceintes et allaitantes et les personnes atteintes de maladies chroniques, n'ont pas accès aux fournitures vitales, aux équipements sanitaires et d'hygiène, aux services de santé de base ni à la nourriture et à l'eau potable. Les centres de distribution de nourriture sont devenus des cibles d'attaques, faisant de nombreuses victimes et causant de nombreux décès. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Hommage au Dre Kristine Qureshi et à l'impact du programme “diriger le changement (DLC)”

Nous sommes fiers de rendre hommage au travail du Dre Kristine Qureshi, qui a récemment pris sa retraite de son poste de formatrice principale pour le programme “diriger le changement (DLC)” du CII où elle a apporté des années de service dévoué et a eu un impact significatif sur le leadership infirmier dans le monde entier. Au cours de son mandat, le Dr Qureshi a mené des initiatives visant à former plus de 1 500 infirmières dans des pays d'Europe, d'Asie, d'Amérique du Sud et d'Amérique centrale, ainsi que de Méditerranée orientale, élargissant et renforçant le programme DLC en tant que pierre angulaire du développement du leadership infirmier mondial. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Le pouvoir des soins infirmiers peut protéger contre les crises sanitaires mondiales et les maladies infectieuses, déclare le directeur général du CII

Le directeur général du CII, Howard Catton, a ouvert la 7e conférence internationale du Réseau mondial des soins infirmiers de santé publique (GNPHN) à Calgary, au Canada, avec un message clair : les infirmières doivent exploiter leur pouvoir pour relever les plus grands défis mondiaux en matière de santé, et elles doivent bénéficier d'investissements et de politiques qui soutiennent un personnel infirmier solide et durable. La province canadienne de l'Alberta, où se trouve Calgary, connaît actuellement sa pire année en matière de rougeole depuis 1970 et M. Catton a souligné l'importance du leadership infirmier dans les efforts de vaccination visant à freiner la résurgence des maladies infectieuses dans le monde. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Le CII se joint à 48 millions de professionnels de la santé pour demander l'inclusion des soins de santé dans le traité mondial sur les plastiques

Alors que les négociations visant à finaliser un important traité mondial pour mettre fin à la pollution plastique battent leur plein, nous nous sommes associés à Health Care Without Harm et à d'importants groupes de santé pour exiger, dans une lettre ouverte, des engagements fermes visant à limiter l'utilisation du plastique et à protéger toute la population contre les risques sanitaires liés au plastique, avec des considérations spéciales plutôt que des exemptions pour le secteur de la santé. Cette exemption générale est contre-productive et ne ferait que limiter l'innovation et les pratiques durables dans le domaine des soins de santé. L'OMS soutient également la suppression de l'exemption totale pour les soins de santé et a plutôt demandé que les soins de santé bénéficient d'une attention particulière dans le traité. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Madagascar rejoint le CII en tant que 141ème membre des associations nationale des infirmières

Nous sommes fiers d'annoncer que le Conseil de l'Ordre National des Infirmiers de Madagascar (CONIM) a officiellement rejoint la fédération du CII, portant le nombre total d'affiliations à plus de 140 associations nationales d'infirmières (ANI) dans le monde. Il s'agit d'une avancée importante pour la communauté des soins infirmiers communautaires. Le président du CII, le Dr José Luis Cobos Serrano, a accueilli le CONIM en soulignant l'importance de ce nouveau partenariat. Nous sommes convaincus que le CONIM apportera une perspective précieuse et aura un impact durable sur nos efforts collectifs visant à promouvoir les soins infirmiers et à améliorer les politiques de santé. L'intégration de cette nouvelle ANI nous permet de renforcer la représentation des infirmières au niveau mondial et d'élargir notre vision. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Appel à candidatures : Congrès 2027 du CII - Membre du comité scientifique

Nous ouvrons les candidatures pour les membres du comité scientifique du prochain congrès du CII 2027 à Taipei. Ce comité joue un rôle essentiel pour garantir l'intégrité scientifique, la pertinence et l'excellence du programme scientifique du congrès. Nous recherchons des personnes ayant une expertise avérée dans la pratique infirmière, la recherche, l'éducation ou la politique, qui s'engagent à faire progresser la profession et à contribuer au succès du congrès. Les membres se réuniront chaque mois pour apporter leur contribution stratégique sur les thèmes, les orateurs/trices, les formats des sessions et la sélection des résumés afin de garantir que le programme reflète les données actuelles, les nouvelles tendances et les perspectives internationales.

Les critères d'éligibilité pour les membres du Comité scientifique sont les suivants :

Statut professionnel : Infirmière diplômée.

Statut d'affiliation : membre d'une association nationale d'infirmières (ANI) du CII, en règle avec ses cotisations.

Formation : maîtrise ou diplôme supérieur en soins infirmiers ou dans un domaine connexe des soins de santé.

Contribution à la recherche : au moins deux publications évaluées par des pairs dans des revues réputées.

Les candidatures peuvent être soumises via le formulaire en ligne ci-dessous. Les auto-candidatures sont les bienvenues. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous antécédents, sans distinction de sexe, d'origine ethnique, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou de tout autre aspect de l'identité. Chaque candidature doit inclure le CV du candidat/e et une brève déclaration décrivant ses qualifications et sa motivation. Soumettez votre candidature ici !

Implémenter les nouvelles définitions mondiales des soins infirmiers et des infirmières

Les nouvelles définitions mondiales étant désormais approuvées, nous nous attachons à les intégrer dans les pratiques, les politiques et les systèmes de main-d'œuvre à travers le monde. Des travaux sont en cours pour traduire les définitions dans plusieurs langues afin de garantir leur accessibilité et leur pertinence culturelle dans toutes les régions. Nous travaillons également avec des partenaires pour harmoniser les classifications de la main-d'œuvre et de l'éducation et renforcer la collecte de données, afin de constituer une base de données mondiale plus précise. Il est important de noter que ces définitions favoriseront des approches plus équitables en matière de migration des infirmières, contribuant ainsi à améliorer les conditions et l'équité pour les infirmières travaillant à l'étranger. Ces initiatives garantissent que les définitions deviennent un cadre vivant qui fait progresser les soins infirmiers dans le monde entier. Pour en savoir plus, cliquez ici !

Appel à études de cas du musée Florence Nightingale

Le musée Florence Nightingale de Londres lance un appel à études de cas afin de démontrer l'influence significative des infirmières sur la conception des hôpitaux modernes. Ces études de cas seront utilisées dans le cadre d'une exposition temporaire intitulée « Healing Spaces » (Espaces de guérison) qui ouvrira ses portes en novembre 2025 et viendra compléter la collection permanente du musée en explorant l'influence de Florence Nightingale sur la conception des soins de santé et en la mettant à jour en mettant en avant les pionniers actuels dans ce domaine. Le musée recherche en particulier des études de cas provenant de pays autres que le Royaume-Uni et les États-Unis. Si vous souhaitez en savoir plus ou si vous avez une idée d'étude de cas, veuillez contacter directement Laura Sharpe, directrice du musée, à l'adresse [email protected] avant la mi-septembre.

Alors que le programme ODENNA Afrique entre dans sa phase finale, nous célébrons le travail remarquable des ANI participantes. Des programmes de formation nationaux aux actions de sensibilisation et de communication numérique percutantes, les résultats sont impressionnants et continuent de s'améliorer. Nous adressons nos sincères remerciements aux mentors de la NAMI qui ont largement contribué à cette aventure, ainsi qu'aux équipes dont le dévouement et le travail acharné ont eu un impact sur des dizaines de milliers d'infirmières à travers l'Afrique.

Nous sommes à cinq semaines du début du module résidentiel du GNLI 2025. Au cours de cette semaine immersive, les boursiers auront l'occasion unique de discuter avec des responsables de l'OMS, des représentants des Nations unies, des ambassadeurs et des collègues de CII. Cette année, les discussions porteront principalement sur la couverture sanitaire universelle, le leadership en situation de crise, la communication et les médias, ainsi que sur de nombreux autres sujets urgents liés aux soins infirmiers et à l'élaboration des politiques. À l'issue de cette semaine immersive, les boursiers seront bien préparés pour commencer à travailler sur leurs projets régionaux.

Nous sommes ravis d'accueillir cette promotion 2025 et avons hâte de partager leurs témoignages avec vous dans un avenir proche.

Le programme NLCRR a débuté par un appel de bienvenue le 5 août 2025. Au cours de cette session, les participants ont découvert les objectifs du programme, les principaux partenaires et le parcours de formation qui les attend. Depuis lors, 25 cadres infirmiers en milieu de carrière et expérimentés de toute l'Ukraine ont rejoint la plateforme de formation et ont commencé la phase de pré-apprentissage.

La réunion officielle de lancement aura lieu en ligne le 8 septembre, avec des invités spéciaux et un discours d'ouverture du directeur général du CII, Howard Catton. Ensuite, les participants se réuniront pour un atelier en présentiel à Kiev à la fin du mois d'octobre, suivi de sessions d'apprentissage en groupe jusqu'en décembre afin de renforcer le leadership et la collaboration.

Programmes humanitaires

Nous poursuivons notre collaboration fructueuse avec Direct Relief après leur engagement total et actif au Congrès et leur généreux don de 100 000 dollars pour soutenir le travail humanitaire du CII. En Éthiopie, par l'intermédiaire de l'ENA, Direct Relief intègre deux hôpitaux situés dans des régions touchées par des conflits afin qu'ils reçoivent des fournitures médicales. Le JNMC en Jordanie discute d'un projet visant à fournir des prothèses aux patients de Gaza. Au Kenya, l'ANI vise à améliorer la préparation aux catastrophes en renforçant les chaînes d'approvisionnement rurales. En Mauritanie, Direct Relief et l'ANI travaillent avec le ministère de la Santé pour améliorer l'accès aux médicaments essentiels. Le Somaliland recevra des kits pour sage-femmes et des sacs à dos d'urgence pour les centres de santé ruraux, tandis que l'ANI du Soudan étudie la possibilité de fournir des kits d'urgence à son équipe d'intervention. Pour en savoir plus sur notre travail, cliquez ici !

IP/IPA - Appel à résumés - La date limite approche

Partagez votre expertise lors de la conférence 2026 Réseau IP/IPA Network Conference qui se tiendra à Nashville, Tennessee, États-Unis, en septembre 2026. Participez à cet événement passionnant de réseautage et d'apprentissage, intitulé « Advanced Practice Nurses: United for Global Impact, Innovation, and Care » (Infirmières de pratique avancée : unies pour un impact mondial, l'innovation et les soins). Vous êtes invités à soumettre des résumés présentant votre travail dans les domaines de la pratique, de la politique, de la recherche, de l'éducation, du leadership, de la réglementation, de la technologie ou de l'engagement des étudiants. Les présentations sur podium et les posters sont les bienvenues. La date limite de soumission des résumés est fixée au 1er octobre 2025. Pour en savoir plus, cliquez ici !

UNGA

Nous sommes heureux de co-organiser une manifestation spéciale avec le NYU Rory Meyers College of Nursing : « Façonner la politique mondiale de santé grâce au leadership infirmier : partenariats et solutions pour un monde plus sain ». Cet événement se tiendra en parallèle de la 80e session de l'Assemblée générale des Nations unies (UNGA 80) et de la quatrième réunion de haut niveau sur les maladies non transmissibles (HLM4) à New York.

Date : samedi 27 septembre 2025

Heure : 14 h 00 – 17 h 00 (UTC/GMT-4)

Lieu : NYU Rory Meyers College of soins infirmiers, 433 First Avenue, New York, NY 10010

Les inscriptions sont désormais ouvertes !

Journée mondiale de l'aide humanitaire

À l'occasion de la Journée mondiale de l'aide humanitaire, l’AMPS, qui représente 42 millions de professionnels de la santé, ainsi que des organisations humanitaires, tirent la sonnette d'alarme : les services de santé vitaux, déjà sous-financés et surchargés, sont confrontés à une pression sans précédent alors que les conflits s'intensifient, que les attaques ciblées contre les établissements de santé se multiplient et que les financements sont réduits.

Les systèmes de santé, qui devraient servir de bouée de sauvetage, et les professionnels de la santé qui dispensent les soins, sont au contraire poussés à bout. Les conflits armés s'intensifient, les conditions de vie et de travail des personnes qui fournissent l'aide se détériorent et les attaques contre le personnel de santé et humanitaire atteignent des niveaux records, coûtant des vies et paralysant la capacité de réaction. Pour en savoir plus, cliquez ici !

SafeVaccine Administration

Springer Nature est fier d'annoncer la publication de son nouveau livre, Safe Vaccine Administration: Practical Guidelines for and by Nurses and Midwives (Administration sûre des vaccins : directives pratiques pour et par les infirmières et les sages-femmes). Il est accessible via la plupart des universités et le RCN pour les membres.

Migration internationale des infirmières : implications pour le personnel infirmier néo-zélandais

Un nouveau rapport du Conseil des infirmières et infirmiers de Nouvelle-Zélande, rédigé par Jim Buchan, fournit des informations précieuses sur la manière dont les infirmières et infirmiers des Philippines et d'Inde utilisent de plus en plus la Nouvelle-Zélande comme « tremplin » vers l'Australie, grâce à l'accord de reconnaissance mutuelle trans-Tasman. Bien que cela puisse sembler être un problème régional de main-d'œuvre, cela met en évidence un défi beaucoup plus vaste : la difficulté des politiques migratoires et des systèmes de reconnaissance à suivre le rythme des marchés du travail actuels dans le secteur de la santé. Nous nous efforçons de remédier à cette situation grâce à notre nouvelle définition mondiale des soins infirmiers, à l'élaboration d'un cadre réglementaire et à notre collaboration avec l'OMC, l'OIT et l'OMS. Nous plaidons en faveur de systèmes de migration éthiques, transparents et fondés sur une réglementation solide. Lisez le rapport complet ici !