Bienvenue à notre bulletin mensuel du CII - octobre et novembre 2025 !
Nous avons le plaisir de vous présenter un résumé de nos activités, de nos réalisations et des événements. Nous vous invitons à découvrir les derniers développements, découvertes et faits marquants de notre communauté. Nous vous remercions d'avoir choisi de rester informé et de vous engager à nos côtés par le biais de notre bulletin d'information mensuel !
Les dernières réunions de l'ODENNA ont pris fin, les équipes de toute l'Afrique partageant les résultats impressionnants de leurs initiatives locales. Un exemple notable vient du Togo, où Dissoba Hounadeba Kolme, présidente de l'Association nationale des infirmières du Togo, a expliqué que grâce à l'ODENNA, le Togo a élaboré ses tout premiers plans stratégiques et opérationnels, aboutissant à une feuille de route claire pour guider les activités futures et garantir des progrès durables.
Près de 300 participants ont pris part au webinaire ODENNA : Growing Nursing Leadership from Africa to LATAM (ODENNA : développer le leadership infirmier de l'Afrique à l'Amérique latine), qui célébrait les réalisations d'ODENNA Afrique et annonçait l'extension du programme à l'Amérique latine. Parmi les orateurs figuraient Madeleine Mukeshimana, première vice-présidente du Syndicat des infirmières et sages-femmes du Rwanda, et Roxana Hainagiu, responsable des affaires extérieures et de la communication de l'Ordre des infirmières, sage-femmes et assistants médicaux de Roumanie, ainsi que des remarques de la présidente et directrice générale du CII et des sponsors du programme, BD et Johnson & Johnson.
Regardez l'enregistrement du webinaire, découvrez les points forts des projets de toutes les équipes d'ODENNA Africa et apprenez comment vous impliquer par le biais du mentorat, du partenariat ou du parrainage ici.
Le module résidentiel du Global Nursing Leadership Institute (GNLI) 2025 a été couronné d'un succès exceptionnel. Ce programme intensif a offert aux boursiers de précieuses occasions de rencontrer directement des leaders clés dans le domaine des soins infirmiers mondiaux. Les boursiers ont rencontré des représentants de l'OMS, notamment la Dr Amelia Lato Tuipulotu, infirmière en chef. Parmi les principaux orateurs figuraient Howard Catton et Dame Christine Beasley, ancienne infirmière en chef pour l'Angleterre, qui ont partagé leur expertise et leurs connaissances en matière de leadership et de défense des intérêts au sein de la profession infirmière.
La promotion GNLI 2025 a récemment présenté ses projets régionaux à des cadres infirmiers et mentors de haut niveau, abordant les principales priorités mondiales :
Les candidatures pour la promotion 2026 du GNLI sont désormais ouvertes. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant ici.
Pour plus de détails sur les projets régionaux ou sur les modalités d'inscription à la promotion 2026, veuillez contacter [email protected].
La deuxième phase du programme Leadership infirmier dans la réponse aux crises et le relèvement (NLCRR), rendu possible grâce au soutien de Nurses For Peace, s'est récemment déroulée à Kiev. La formation intensive NLCRR d'une semaine a été animée par le Dr Andrew Scanlon. Les premiers jours ont été marqués par la participation de Howard Catton qui a apporté son point de vue et s'est joint à une table ronde sur le thème de la « présence du leadership ». Le programme a également bénéficié de la contribution de représentants du bureau national de l'OMS en Ukraine, du ministère ukrainien de la Santé, du Centre pour le développement des soins infirmiers, de la Croix-Rouge ukrainienne et de plusieurs hôpitaux locaux.
Fort de ces progrès, le programme est passé à des groupes de réflexion en ligne. Ces sessions offrent aux participants un environnement sûr et encourageant pour réfléchir aux défis du leadership, partager leurs expériences et apprendre ensemble. Nous anticipons des résultats encore plus importants lors des prochaines sessions.
Le programme DLC™ continue de se développer grâce à l'engagement sans faille des membres du CII qui organisent nos ateliers enrichissants. Grâce à leur implication, les participants renforcent non seulement leurs compétences en matière de leadership, mais contribuent également à l'amélioration des soins de santé et des résultats pour les patients.
Nous tenons à exprimer notre sincère gratitude aux équipes dévouées du Bangladesh, de Corée, de Maurice, de Norvège, des Seychelles, du Suriname et de Taïwan pour leur participation continue et leur démonstration de leadership dans l'action. De plus, des préparatifs sont en cours en Inde et au Cambodge, où de nouveaux ateliers DLC auront bientôt lieu, signe de l'expansion continue du programme dans ces régions.
Au cours des mois d'octobre et de novembre, le CII a réalisé des progrès considérables dans la promotion d'initiatives humanitaires et sanitaires à travers le monde.
Au Soudan du Sud, la collaboration avec la SSNAMA et Direct Relief a permis de remédier à la pénurie critique de médicaments à l'hôpital Al Sabah, d'assurer l'approvisionnement en insuline vitale pour les enfants et de soutenir des projets liés à la maternité et à la santé reproductive grâce à la fourniture de kits essentiels.
Au Soudan, la planification du Centre d'excellence du Soudan a progressé, en mettant l'accent sur le renforcement de la formation aux soins infirmiers, le développement de laboratoires de simulation et l'intégration des soins d'urgence de base de l'OMS.
L'aide d'urgence s'est poursuivie à Gaza et en Cisjordanie, garantissant aux infirmières et infirmiers les fournitures nécessaires pour soigner les patients dans des conditions difficiles.
En Mauritanie, le CII a commencé à travailler avec les dirigeants nationaux et Direct Relief pour améliorer la préparation médicale et la préparation aux catastrophes.
Pendant ce temps, au Chili, la collaboration avec l'association nationale des infirmières a permis de s'attaquer à des questions urgentes telles que les défis sanitaires liés à la migration, les lacunes en matière de soins de santé en milieu rural et les risques climatiques.
À la suite du cyclone Ditwah au Sri Lanka, le CII s'est associé aux infirmières locales pour évaluer les besoins urgents et jeter les bases d'efforts de reconstruction à long terme.
Nous travaillons actuellement à une mise à jour couvrant l'ensemble de notre travail #NursesforPeace, qui sera disponible sur notre site internet dans les prochaines semaines.
Le Conseil d'administration du CII s'est réuni du 25 au 27 novembre à Genève afin d'examiner la stratégie et les plans opérationnels pour les deux prochaines années, d'accorder l'approbation au budget financier 2026 et d'examiner les résultats opérationnels et financiers de 2025. Les membres du Conseil ont mené des discussions approfondies afin d'identifier les priorités pour 2026, conformément au plan stratégique 2024-2028 du CII et à l'évolution des besoins mondiaux en matière de soins infirmiers. Des mises à jour ont été présentées sur la pratique infirmière, la communication, le développement du leadership et la transformation numérique, avec un accent particulier sur l'innovation et l'impact.
Le Conseil a également sélectionné et approuvé le thème de la Journée internationale des infirmières (JII) 2026, qui sera désormais développé et annoncé par l'équipe médias du CII. En outre, les sous-comités du Conseil ont présenté leurs priorités et leurs plans de travail pour l'année à venir.
Le conseil d'administration du CII a exprimé sa profonde inquiétude concernant les propositions du ministère américain de l'Éducation visant à retirer les soins infirmiers de la liste des diplômes professionnels reconnus éligibles à un soutien fédéral complet en matière de prêts. Le CII soutient la position de l'American Nurses Association (ANA) qui s'oppose à cette reclassification qui limiterait considérablement les options de prêt et de remise de prêt disponibles pour les étudiants diplômés et les étudiants en soins infirmiers avancés avec des implications négatives importantes tant pour le personnel infirmier que pour l'accès des patients aux soins de santé. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Le 2 octobre, Howard Catton, directeur général du CII, a participé à une session thématique du Conseil du commerce des services de l'OMC. La session a réuni des experts d'organisations internationales et d'organismes industriels afin de discuter de la reconnaissance des qualifications professionnelles dans le commerce mondial des services. Howard a apporté le point de vue de la profession d'infirmière, soulignant à la fois les opportunités et les défis liés à la facilitation de la reconnaissance internationale.
La Rapporteuse spéciale des Nations Unies sur le droit à la santé, le Dr Tlaleng Mofokeng, a mis en avant le travail du CII dans la section « Bonnes pratiques » de son rapport, démontrant ainsi l'impact du CII au plus haut niveau de la politique mondiale. Elle a souligné la campagne #NursesforPeace, qui fournit des ressources humanitaires, un soutien en matière de santé mentale et une formation au leadership dans les zones de crise, ainsi que la série de films Caring with Courage du CII qui vise à accroître la visibilité du rôle des infirmières dans la lutte contre les défis mondiaux en matière de santé. Le rapport qualifie les professionnels de santé de « défenseurs du droit à la santé » et renforce les messages clés du CII en appelant à un investissement soutenu dans la protection des professionnels de santé, à une rémunération équitable et à la lutte contre les migrations inéquitables qui entraînent des pénuries de main-d'œuvre dans les pays à faible revenu. Ces messages ont été repris par plusieurs représentants de pays lors de la discussion du rapport à l'Assemblée générale des Nations unies.
Le 25 novembre, nous avons renforcé notre engagement à collaborer avec des institutions internationales de haut niveau en rencontrant l'Organisation internationale du travail (OIT). Le président du CII, José Luis Cobos, les vice-présidentes Sineva Maria Ribeiro et Megumi Yamaura-Teshima, ainsi que le directeur général Howard Catton ont discuté avec les dirigeants de l'OIT des conditions de travail des infirmières, de la classification de notre profession et de la ratification plus large de la Convention 149. La discussion a également porté sur la garantie d'un travail décent, la lutte contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail et le partage de la nouvelle définition des soins infirmiers du CII afin d'éclairer les futurs cadres de référence.
Les 3 et 4 octobre, le président du CII, José Luis Cobos Serrano, s'est rendu à Ciudad de León, au Mexique, pour assister au congrès de la FEMCE. Il a prononcé un discours lors de la cérémonie d'ouverture et présenté un exposé intitulé « L'importance du CII et ses liens avec les ANI ». Au cours de sa visite, il a tenu des réunions stratégiques avec les présidents d'associations professionnelles afin de souligner l'importance de l'affiliation unifiée et de la collaboration. Il s'est également entretenu avec des représentants nationaux afin d'échanger des propositions visant à améliorer les conditions de travail des infirmières.
Le 7 octobre, Howard a participé au symposium sur la collaboration interprofessionnelle lors du congrès mondial de la FIGO au Cap. Cet événement, organisé par l'UNFPA, la FIGO, Jhpiego, le PMNCH et AlignMNH, était axé sur la promotion d'approches collaboratives et fondées sur le travail d'équipe dans le domaine des soins de santé et sur la suppression des obstacles à une pratique interprofessionnelle efficace.
À l'occasion du triste anniversaire des attentats et des enlèvements du 7 octobre en Israël, nous avons rendu hommage aux victimes, à ceux qui sont toujours portés disparus et aux innombrables familles et communautés qui continuent de souffrir et de vivre dans l'incertitude et nous avons salué la reprise des négociations de paix au Moyen-Orient. La paix n'est pas seulement possible, elle est essentielle à la santé et au bien-être de tous. Conformément à la récente résolution de l'organe décisionnel du CII condamnant sans équivoque les attaques contre le personnel de santé, nous appelons une fois de plus à la protection des infirmières et de tous les travailleurs de la santé dans les zones de conflit.
Nous avons salué les négociations de paix le 10 octobre au Moyen-Orient et exhorté toutes les parties au conflit à saisir cette occasion pour mettre fin au cycle de violence et construire un avenir fondé sur la justice, la dignité et le respect mutuel. La paix n'est pas seulement possible, elle est essentielle à la santé et au bien-être de tous. Lire l'article complet ici.
Le 9 octobre, José Luis a participé à un webinaire organisé par les trois associations professionnelles germanophones SBK, DBfK et ÖGKV afin de présenter à leurs membres la traduction en allemand des définitions des soins infirmiers. Cette conférence en ligne a permis d'approfondir la manière dont ces termes façonnent l'image de soi, les actions et la visibilité des soins infirmiers.
Vous trouverez le rapport en allemand ici.
Depuis leur approbation en juin 2025, les nouvelles définitions du CII des termes « soins infirmiers » et « infirmière » ont connu un fort engouement à l'échelle mondiale. Au-delà des trois langues officielles du CII (anglais, espagnol et français), des traductions sont désormais disponibles en grec, italien, allemand et japonais.
L'Association japonaise des infirmières a publié la traduction et l'a présentée dans un article national soutenu par la vice-présidente du CII, Megumi Teshima, afin d'encourager une adoption plus large au Japon.
Le gouvernement australien a également publié les définitions sur le site internet de son ministère de la Santé et des Soins aux personnes âgées, ce qui constitue l'une des premières adoptions au niveau gouvernemental.
Les associations nationales des soins infirmiers du monde entier intègrent désormais ces définitions dans leurs cadres éducatifs, réglementaires et politiques, renforçant ainsi l'identité de la profession des soins infirmiers en tant que profession éduquée, éthique et réglementée.
Suite à l'approbation de la définition 2025 du CII des termes « soins infirmiers » et « infirmière », le CII élabore actuellement un cadre de domaine de pratique afin de soutenir une articulation plus claire et plus cohérente des rôles infirmiers. Ce cadre sera conçu pour clarifier les domaines de pratique professionnels, individuels, élargis, spécialisés et avancés, et pour soutenir une prise de décision sûre, légale et appropriée dans divers contextes. Des groupes consultatifs d'experts ont été convoqués afin de garantir que le cadre reflète la pratique infirmière contemporaine, renforce la cohérence réglementaire et soutienne la durabilité de la main-d'œuvre. Le cadre fournira un point de référence commun aux régulateurs, aux éducateurs, aux employeurs et aux associations nationales d'infirmières, alors que les rôles d'infirmières continuent d'évoluer à l'échelle mondiale.
Nous avons célébré la Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre et avons partagé plusieurs ressources clés soulignant le besoin urgent de protéger la santé et le bien-être des infirmières et le rôle essentiel qu'elles jouent dans la prestation de soins de santé mentale à tous. Parmi celles-ci figuraient les directives de CII sur les soins infirmiers en santé mentale, la récent webinaire de CII sur la politique de soins infirmiers consacré à la santé mentale et au bien-être des infirmières, et la série de films « Caring with Courage » (Soigner avec courage) qui met en avant le courage, la compassion et l'innovation des infirmières face aux défis de santé physique et mentale dans le monde entier.
Lors de la conférence du Forum européen des associations nationales d'infirmières et d'obstétriciens, le 15 octobre, les dirigeants du CII ont abordé les défis liés à la santé mentale des infirmières. Le président du CII, José Luis Cobos Serrano, a prononcé un discours d'ouverture, comprenant un « appel à l'action » puissant qui soulignait le rôle des infirmières et des obstétriciens en matière de leadership, de soins, de science et d'humanité. Howard Catton, directeur général du CII, a présenté des données clés justifiant la nécessité d'une action urgente pour améliorer la santé mentale des infirmières, soulignant la nécessité de s'attaquer aux causes profondes du problème en mettant en place des conditions de travail sûres, décentes et favorables.
Le 21 octobre, Howard a pris la parole lors de la conférence de la Société internationale d'oncologie pédiatrique (SIOP) à Amsterdam. Il a prononcé un discours tourné vers l'avenir sur l'avenir du personnel de santé mondial, soulignant l'évolution du rôle des infirmières et des infirmiers et de la spécialisation en 2025. Il a également participé à une table ronde sur la valeur politique du personnel infirmier en oncologie pédiatrique.
Le 25 octobre, José Luis a participé à un symposium destiné aux professionnels des soins infirmiers organisé dans le cadre des conférences conjointes de la 9e ICPHE et de la 1re Conférence internationale sur les soins infirmiers et obstétricaux, organisées par l'Université de Lahore, au Pakistan.
Kristoffer Haugen, représentant du comité directeur de l'Alliance CII SECN pour la région Europe, a été invité à prendre la parole lors de la réunion annuelle des étudiants infirmiers en Suède - Vårdförbundet Student. Elphas Muricho, vice-président du comité directeur de l'Alliance CII SECN et représentant pour la région Afrique, a pris la parole lors de la conférence scientifique annuelle de la section Kenya Students and Novice Nurses (KESNNUR), sous l'égide de l'Association nationale des infirmiers du Kenya.
Nos deux représentants ont souligné les efforts mondiaux déployés par l'Alliance SECN du CII pour autonomiser et mettre en relation les jeunes infirmières qui sont les moteurs du changement dans le domaine des soins de santé à l'échelle mondiale, ainsi que l'importance de l'engagement des étudiants et des infirmières en début de carrière, afin de parler d'une seule voix au niveau international.
Les membres de l'Alliance SECN ont également contribué activement au webinaire « Empowering Students and Early Career Nurses: Opportunities for Global Engagement and Collaboration » (Autonomisation des étudiants et des infirmières en début de carrière : opportunités d'engagement mondial et de collaboration internationale), organisé par le Centre pour les initiatives mondiales de l'École d'infirmiers Johns Hopkins et l'Alliance mondiale pour les soins infirmiers et obstétricaux, et ont participé à l'atelier jeunesse de la Journée de la couverture sanitaire universelle, afin de garantir que les points de vue des étudiants et des infirmières en début de carrière soient représentés dans les discussions axées sur la promotion de la couverture sanitaire universelle. Leur engagement a contribué à élargir le dialogue avec les jeunes sur l'accès équitable, les approches centrées sur la communauté et le rôle du personnel infirmier dans le renforcement des soins de santé primaires et des systèmes de santé à l'échelle mondiale. En outre, l'Alliance SECN a participé au webinaire du CII sur la priorité accordée à la santé et au bien-être des infirmières, auquel a contribué notre représentante japonaise, Yuyu Sumiya.
Pour en savoir plus sur notre Alliance SECN, cliquez ici.
Le président du CII a été invité à prendre la parole lors du congrès international des soins infirmiers de la division MODHS, qui s'est tenu du 2 au 4 novembre sous le thème « Au-delà des mots à la mode : diriger les soins infirmiers par une véritable transformation, et pas seulement par le changement ». Au cours de sa visite, il a rencontré les dirigeants de l'Association saoudienne des infirmières qui lui ont fait part des dernières initiatives nationales en matière de soins infirmiers et ont discuté des domaines de collaboration potentiels avec le CII.
Le 5 novembre, Howard a participé au congrès des jeunes infirmières de l'Association allemande des infirmières (DBfK) à l'occasion de la Journée allemande des infirmières 2025. Le Junge Pflege Kongress a été organisé par des stagiaires, des étudiants et des débutants en soins infirmiers de l'Association allemande des infirmières et fait partie du Deutsche Pflegetag, le plus grand congrès allemand consacré aux soins infirmiers.
José Luis a représenté le CII dans toute l'Amérique latine en transmettant des salutations et des messages lors de grands congrès sur la formation aux soins infirmiers et la santé, notamment la 18e Conférence ibéro-américaine de l'ALADEFE au Pérou, le premier congrès international sur la transformation numérique des soins infirmiers à l'Universidad Científica del Sur et la Conférence centrale de la PUCE en Équateur, soulignant le rôle stratégique du CII dans la promotion de l'innovation, de l'éthique et de l'humanisme dans les soins infirmiers.
José Luis a également été invité à prononcer un discours liminaire lors de la 11e Conférence internationale SEHA sur les soins infirmiers, l'obstétrique et les professions paramédicales (SINMAC) le 8 novembre à Abu Dhabi.
Le président a participé à la convention de la Fédération panaméricaine des professionnels infirmiers (FEPPEN) où il a prononcé un discours intitulé « Situation mondiale des soins infirmiers : investir dans la main-d'œuvre pour la santé, l'équité et le développement économique ». Il a également rencontré les infirmières en chef et les étudiants en soins infirmiers de la région. Assemblée législative de l'État de Rio de Janeiro. L'Assemblée législative de l'État de Rio de Janeiro (Alerj) a tenu une séance solennelle en l'honneur des membres de la FEPPEN. La cérémonie a réuni des autorités nationales et internationales. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Le 15 novembre, José Luis a prononcé le discours d'ouverture de la Convention mondiale de l'IEN, organisée par la Society of Internationally Educated Nurses in North America (SIENNA), où il a encouragé les infirmières formées à l'étranger à travers le monde. En reconnaissance de ses contributions exceptionnelles, il s'est vu décerner le titre de membre honoraire de la Fellowship of the Society of Internationally Educated Nurses (FSIEN), la plus haute distinction décernée par la SIENNA.
Howard a également été invité à participer à une table ronde sur le thème « Faire fonctionner la couverture sanitaire universelle pour les patients » lors du congrès de l'IAPO qui s'est tenu le 17 novembre à Manille.
José Luis a envoyé quelques remarques à la 8e Conférence sur la recherche en soins infirmiers entre les deux rives du détroit, Hong Kong et Macao, organisée par l'Association des infirmières de Taïwan (TWNA) sur le thème « Nos infirmières. Notre futur. Prendre soin des infirmières pour un économie plus forte ».
Le CII a fait entendre la voix des infirmières lors de la COP30 qui s'est tenue à Belém, au Brésil, du 10 au 21 novembre 2025. Bien que la conférence n'ait pas abouti à des engagements climatiques essentiels, nous avons réussi à défendre le rôle central des infirmières dans l'action climatique, représentées en personne par le Dr Gill Adynski, analyste en politiques du CII. Le rapport de l'OMS sur la COP30 a marqué une étape importante car il a salué le travail du CII en matière de préparation aux catastrophes et au changement climatique et a reconnu que les infirmières étaient « en première ligne pour répondre aux menaces sanitaires liées au climat ».
Le CII a contribué à un communiqué de presse de l'Alliance mondiale pour le climat et la santé critiquant l'incapacité de la COP30 à prendre des engagements clairs et suffisants pour éliminer progressivement les combustibles fossiles, ainsi qu'à une déclaration de l'Alliance mondiale des professions de santé (WHPA) saluant l'accent mis par le Plan d'action pour la santé de Belém sur le renforcement du personnel de santé. Pour en savoir plus sur cette déclaration, cliquez ici.
Le CII et l'Association chinoise des infirmières ont co-organisé le 23e Forum asiatique sur les effectifs à Pékin, où les responsables des soins infirmiers asiatiques se sont réunis pour échanger leurs points de vue sur les soins infirmiers dans la région et identifier des pistes concrètes pour le changement.
Les représentants de 13 associations nationales et régionales d'infirmières, représentant collectivement près de 14 millions d'infirmières, se sont réunis pour mettre en garde contre le fossé critique entre les engagements mondiaux en matière de personnel et leur mise en œuvre au niveau national et ont approuvé un communiqué définissant des actions stratégiques pour répondre aux problèmes les plus urgents liés au personnel infirmier.
Avant le Forum, Howard a pris la parole lors de la conférence académique annuelle de l'Association chinoise des infirmières, sur le thème «Technology Empowerment for Better Health (L'autonomisation technologique pour une meilleure santé) », donnant le ton aux discussions sur les innovations technologiques dans le domaine des soins de santé. Pour en savoir plus, cliquez ici.
La deuxième vice-présidente du CII a appelé au désarmement nucléaire mondial et a souligné le leadership infirmier dans la consolidation de la paix lors du 24e Congrès mondial de l'Association internationale des médecins pour la prévention de la guerre nucléaire (IPPNW), qui s'est tenu sous le thème « Un monde sans armes nucléaires – Nagasaki, dernière ville bombardée ».
Pour en savoir plus sur cette importante intervention, cliquez ici.
Nous avons publié notre rapport officiel sur l'Assemblée mondiale de la Santé (AMS) de cette année, soulignant un moment important de l'impact des soins infirmiers en 2025 et démontrant à quel point les infirmières sont essentielles à tous les piliers de la santé mondiale à un moment où le monde est confronté à des défis sanitaires, économiques et humanitaires majeurs. Organisée en mai, l'AMS a réuni des dirigeants mondiaux pour faire face à des questions sanitaires cruciales, allant de la préparation en cas de pandémie à la pénurie de personnel de santé, en passant par l'accélération des progrès en matière de couverture sanitaire universelle (CSU) et la garantie d'un financement durable de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS). Pour en savoir plus, cliquez ici.
Le dernier webinaire interprofessionnel de la WHPA a abordé les liens souvent négligés entre les MNT et la RAM. Les États membres de l'ONU ont soutenu des engagements importants, mais distincts, pour lutter contre ces deux problèmes lors des récentes réunions de haut niveau (lors de l'Assemblée générale des Nations unies qui se tient chaque année en septembre). Lors de ce webinaire, nous avons cherché à savoir comment ces engagements se recoupent et comment la collaboration interprofessionnelle peut contribuer à leur mise en œuvre. Plus de 520 participants se sont joints à nous pour le webinaire, avec une forte participation jusqu'à la fin, ce qui témoigne de l'intérêt suscité par les orateurs/trices. Les commentaires du public ont souligné à quel point ils ont trouvé pertinents et instructifs les messages sur le leadership et la collaboration des professionnels de la santé. Pour en savoir plus, cliquez ici et regardez l'enregistrement dès maintenant !
Les candidatures pour le Global Nursing Leadership Institute (GNLI) 2026 ont été ouvertes le 15 novembre 2025. Il s'agit d'une occasion unique pour les infirmières leaders du monde entier de se réunir et de perfectionner leurs compétences en matière de politique aux niveaux national, régional et mondial. Pour en savoir plus sur le programme et les modalités d'inscription, cliquez ici.
Réservez la date ! Les inscriptions anticipées pour la 14e conférence du Réseau IP/IPA du Conseil International des Infirmières (CII) débuteront le 5 janvier 2026. Vanderbilt est fier d'accueillir cette conférence, avec le soutien de l'Association américaine des infirmières, qui revient aux États-Unis en septembre 2026.
La série de livres Advanced Practice in Nursing, publiée par Springer, compte 10 titres en anglais et 5 traductions en français. La dernière traduction française est disponible ici. Vous pouvez bénéficier d'une réduction de 65 % en utilisant le code « INF » sur la page web du livre.
De nombreux autres titres en anglais sont prévus pour la conférence CII IP/IPA à Nashville, dont un titre sur l'autonomie clinique, dirigé par April Kapu.
N'hésitez pas à consulter les titres récemment publiés :