Les responsables mondiaux du secteur des soins infirmiers lancent un appel urgent en faveur d'investissements et d'actions à la suite du Forum international sur la main-d'œuvre qui s'est tenu au Japon

Les responsables infirmiers de huit pays ont lancé un appel pressant en faveur d’investissements urgents et durables dans le personnel infirmier mondial à l’issue du Forum international sur le personnel infirmier (IWFF), qui s’est tenu à Yokohama, au Japon, les 3 et 4 février 2026.

Co-organisé par le Conseil International des Infirmières (CII) et l’Association japonaise des infirmières, le Forum a réuni des responsables nationaux du secteur infirmier afin de faire face à une crise mondiale croissante des effectifs qui menace l’accès aux soins et les progrès vers la couverture sanitaire universelle (CSU).

Le président de l’Association japonaise des soins infirmiers, Tomoya Akiyama, a déclaré :
« Ce fut un honneur d’accueillir au Japon des responsables en soins infirmiers du monde entier à un moment aussi critique pour la santé mondiale. Bien que nos pays aient des contextes différents, nous sommes unis par les mêmes défis urgents : la pénurie de personnel, la demande croissante de soins et la nécessité de mieux soutenir et valoriser les infirmières. Ce Forum a réaffirmé l’importance de travailler ensemble pour constituer des effectifs infirmiers durables, capables de répondre aux besoins de nos populations aujourd’hui et à l’avenir. »

La réunion s’est tenue dans un contexte marqué par les avertissements sévères du Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, directeur général de l’OMS, selon lesquels le monde sera confronté à une pénurie de 11 millions de professionnels de santé d’ici 2030 – dont plus de la moitié sont des infirmières.

Dans un communiqué publié récemment, les participants soulignent que la demande croissante de soins, alimentée par le vieillissement de la population, l’augmentation des maladies non transmissibles et les répercussions durables de la COVID-19, se heurte à une pénurie de personnel infirmier qui s’aggrave en raison de mauvaises conditions de travail, de bas salaires, de niveaux d’effectifs insuffisants et de perspectives de carrière limitées.

Howard Catton, directeur général du CII, a déclaré :

« Bien qu’il y ait une certaine reconnaissance politique des défis auxquels est confronté le personnel infirmier, la reconnaissance n’est pas synonyme d’action. Ce Forum a clairement montré que ce dont nous avons besoin de toute urgence, c’est d’une volonté politique de s’engager à trouver des solutions et d’investir à la hauteur de ce qui est nécessaire pour soutenir et pérenniser le personnel infirmier. »

Le communiqué définit les principales priorités d’action, notamment l’amélioration de la rétention des infirmières grâce à de meilleurs salaires et conditions de travail, la garantie d’effectifs et d’une répartition de l’ensemble des compétences sûrs, la lutte contre les pratiques de recrutement international contraires à l’éthique, le renforcement des soins de santé primaires grâce à des rôles infirmiers avancés, et la protection des infirmières contre la violence et le harcèlement.

Il souligne également l’importance d’investir dans l’éducation, le leadership et les systèmes de données, tout en veillant à ce que les infirmières soient au cœur de la conception et de la gouvernance des technologies émergentes telles que l’IA.

Les participants au Forum soulignent surtout que sans une action politique immédiate et coordonnée, la pénurie de personnel dans les soins infirmiers continuera de compromettre la sécurité des patients, la résilience des systèmes de santé et les objectifs mondiaux en matière de santé.

Le CII et les associations nationales d’infirmières ont réaffirmé leur engagement à travailler avec les gouvernements, l’OMS et leurs partenaires pour mettre en œuvre ces recommandations et accélérer les progrès vers un personnel infirmier mondial durable et bien soutenu.

Le communiqué complet de l'IWFF est disponible ici