Desarrollo Organizacional de las Asociaciones Nacionales de Enfermería (ODENNA) LatAm - Solicitudes

¿Qué es ODENNA LatAm?

Organizational Development of National Nursing Associations (ODENNA) es un programa emblemático de liderazgo y desarrollo organizacional del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). 

ODENNA LatAm es el proyecto regional para América Latina del programa ODENNA, diseñado específicamente para las Asociaciones Nacionales de Enfermería miembros del CIE de habla hispana en las Américas y el Caribe. 

Basándose en la experiencia y los resultados de ODENNA África, el proyecto ODENNA LatAm apoya a las asociaciones mediante un enfoque estructurado, basado en el trabajo en equipo y orientado a la aplicación práctica, que fortalece conjuntamente los sistemas organizacionales y las capacidades de liderazgo.

Qué pueden esperar las asociaciones y líderes participantes

ODENNA LatAm es un proyecto práctico de liderazgo en acción. Las asociaciones y líderes participantes pueden esperar resultados significativos tanto a nivel organizacional como individual.

Para la Asociación

• Gobernanza y sistemas organizacionales más sólidos
• Mayor claridad sobre las prioridades estratégicas y la dirección
• Mejor capacidad para planificar, ejecutar y sostener iniciativas
• Mayor confianza para interactuar con socios, partes interesadas y financiadores

Para los Líderes de la Asociación

• Mayor confianza y capacidad de liderazgo
• Habilidades prácticas aplicadas directamente dentro de la ANE
• Experiencia liderando procesos de cambio organizacional en tiempo real
• Sólidas conexiones entre pares en toda la región

ODENNA LatAm apoya el crecimiento organizacional y el desarrollo del liderazgo de manera conjunta durante todo el transcurso del proyecto. 

Estado y calendario de la convocatoria

Las solicitudes aún no están abiertas y se abrirán el 16 de febrero. ¡Por favor, márquenlo en sus calendarios!

Cuando se abran las solicitudes, se aceptarán durante un período de cuatro semanas, lo que permitirá a las asociaciones contar con tiempo para preparar y presentar su postulación.

ODENNA LatAm tiene un número limitado de plazas disponibles. Aunque el CIE no podrá aceptar a todas las asociaciones que postulen en esta ocasión, todas las solicitudes serán revisadas y evaluadas cuidadosamente. 

Para quién es esta convocatoria

Las solicitudes aún no están abiertas y se abrirán el 16 de febrero. Por favor, tomen nota de que está dirigida a asociaciones que:

• Sean asociaciones miembro del CIE
• Estén ubicadas en países hispanohablantes de América Latina
• Puedan participar mediante un enfoque basado en el trabajo en equipo
• Estén preparadas para involucrarse activamente durante todo el período del proyecto

El proyecto ODENNA LatAm no acepta solicitudes de:

• Enfermeras y enfermeros a título individual
• Personas que postulen de manera independiente
• Organizaciones que no sean Asociaciones Nacionales de Enfermería

Qué se requiere para participar

ODENNA LatAm es un proyecto de liderazgo en enfermería basado en el trabajo en equipo y desarrollado bajo el programa ODENNA.

A cada asociación postulante se le solicita identificar un equipo central de 4 a 6 integrantes que participarán conjuntamente a lo largo de todo el proyecto.

Los equipos deben reflejar una combinación diversa de habilidades y áreas de experiencia relevantes para el trabajo de la asociación.

Los miembros del equipo deben:

• Trabajar directamente dentro de la Asociación Nacional de Enfermería
• Ocupar roles de liderazgo, operativos o de toma de decisiones
• Tener un sólido entendimiento de las prioridades de la enfermería
• Apoyar activamente a las enfermeras en su función actual

Contar con un compromiso a nivel ejecutivo es crucial 

Como parte de la postulación, las asociaciones deben presentar:

• Una carta formal de respaldo a nivel ejecutivo que confirme la aprobación del liderazgo para la participación del equipo en el proyecto ODENNA LatAm
• Declaraciones individuales de compromiso de cada miembro propuesto del equipo, confirmando su participación y disponibilidad

El proyecto ODENNA LatAm tiene una duración aproximada de 14 meses y está previsto que inicie a mediados de abril.

En qué consiste la participación

ODENNA LatAm se implementa mediante un modelo híbrido e incluye:

• Aprendizaje guiado y oportunidades de participación estructuradas
• Redes regionales y espacios de intercambio entre pares
• Actividades de desarrollo del liderazgo organizacional e individual
• Proyectos liderados por las asociaciones, enfocados en prioridades organizacionales reales
• La participación incluye entregables tanto individuales como de equipo y promueve el desarrollo del liderazgo mediante trabajo aplicado en contextos reales.

Cómo funciona el proceso de postulación 

Paso 1: Solicitar 

Envíe un formulario breve de solicitud para iniciar el proceso de postulación e identificar a una persona de contacto para su asociación.

Paso 2: Completar la solicitud digital

La persona de contacto recibirá por correo electrónico un enlace personalizado para acceder a la aplicación. Este enlace es único para su asociación y no puede compartirse.

La solicitud digital:

• Lo guía paso a paso a través de las preguntas
• Permite cargar documentos
• Puede guardarse y retomarse antes del envío

La solicitud debe ser completada por alguien que tenga acceso a la información organizacional y que pueda coordinar los aportes del equipo.

Paso 3: Enviar para revisión 

Las solicitudes enviadas son revisadas por un comité evaluador.
Todas las asociaciones serán notificadas del resultado, hayan sido seleccionadas o no, antes del 10 de abril de 2026.

Qué pedirá la solicitud

La aplicación digital solicitará información que puede incluir:

• Prioridades y desafíos organizacionales actuales
• Objetivos estratégicos y áreas de enfoque
• Motivación para participar en el proyecto ODENNA LatAm
• Alineación con los objetivos de desarrollo organizacional y de liderazgo
• Nombres, roles y datos de contacto de los miembros propuestos del equipo
• Una carta formal de respaldo a nivel ejecutivo
• Declaraciones de compromiso de cada miembro del equipo

No se espera que las asociaciones tengan todo completamente desarrollado. La aplicación está diseñada para ofrecer una visión transparente de su contexto actual y su nivel de preparación.