Les responsables des soins infirmiers du monde entier se réunissent au Japon pour faire face à la crise urgente de la main-d'œuvre

Les responsables des soins infirmiers du Japon et du monde entier se réunissent cette semaine à Yokohama pour deux événements majeurs qui font avancer le débat mondial sur la manière dont les pays peuvent protéger, retenir et investir dans leur personnel infirmier alors que les pressions s'intensifient sur les systèmes de santé à travers le monde. Le Forum international sur la main-d'œuvre (IWFF), organisé les 3 et 4 février par le Conseil International des Infirmières (CII) et l'Association japonaise des infirmières (JNA), rassemble les associations nationales d'infirmières d'Australie, du Canada, d'Irlande, d'Italie, du Japon, la Norvège, la Suède et le Royaume-Uni afin de discuter des défis communs auxquels sont confrontés les systèmes de santé à travers les continents, notamment la pénurie de main-d'œuvre, les charges de travail dangereuses, les horaires de travail rigides, les bas salaires et l'augmentation des niveaux de violence et de harcèlement, et d'identifier des solutions. Il sera suivi le 5 février par le Japan Nursing Summit, une réunion internationale axée sur la réforme des modes de travail, la durabilité de la main-d'œuvre et l'avenir des soins infirmiers à une époque de changements démographiques rapides et de demandes croissantes en matière de santé.

Dans un message vidéo adressé au Sommet japonais sur les soins infirmiers, le président du CII, José Luis Cobos Serrano, a souligné l'importance mondiale des discussions qui se déroulent à Yokohama. Il a insisté sur l'importance vitale d'investir dans le personnel infirmier afin de remédier aux pénuries dans tous les pays et toutes les régions, en déclarant :

« Les infirmières constituent la plus grande profession de santé et nous sommes le pilier des soins de santé primaires, fournissant des traitements essentiels, des services de prévention, d'éducation et de sensibilisation communautaire à l'échelle mondiale. Mais notre grave pénurie mondiale de 5,8 millions d'infirmières montre que le monde ne parvient pas à attirer et à retenir les infirmières, en grande partie à cause d'un sous-investissement dans des conditions de travail équitables, une rémunération et une protection adéquates. Nous devons maintenant repenser la manière dont nous donnons aux infirmières les moyens de s'épanouir, avec des environnements de travail qui nous soutiennent, qui offrent flexibilité, autonomie et équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui reconnaissent et récompensent notre expertise et qui nous permettent d'exercer pleinement notre domaine de pratique. »

La nécessité urgente de combler le déficit de personnel infirmier a également retenu l'attention lors des réunions du Conseil exécutif de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) qui se sont tenues cette semaine. Dans son discours d'ouverture, le directeur général de l'OMS, le Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, a qualifié la pénurie mondiale d'infirmières de plus grande pénurie de personnel de santé qui a de graves répercussions sur l'accès aux soins. Il a déclaré :

« L'une des principales raisons pour lesquelles les gens ne bénéficient pas des services de santé est qu'ils n'ont pas accès à un professionnel de santé. Le monde sera confronté à une pénurie de 11 millions de professionnels de santé d'ici 2030, dont plus de la moitié concernera les infirmières. »

Howard Catton, directeur général du CII, participe à la fois au Forum international sur la main-d'œuvre et au Sommet japonais sur les soins infirmiers à Yokohama. Les première et deuxième vice-présidentes du CII, Sineva Maria Ribeiro et Megumi Yamaura-Teshima, sont également présentes, représentant les associations suédoise et japonaise des infirmières. M. Catton a déclaré que ces réunions prouvent à quel point il est essentiel de s'attaquer à la crise de la main-d'œuvre dans tous les pays et sur tous les continents, ajoutant :

« Le message du Dr Tedros reflète ce que le travail du CII a toujours clairement démontré : il n'y a pas de soins de santé sans infirmières et sans personnel de santé et nous devons absolument donner la priorité aux soins infirmiers qui constituent la profession de santé la plus importante et représentent la plus grande partie de la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la santé. Lors des réunions ici au Japon, nous entendons des responsables infirmiers de pays très différents décrire tous les mêmes pressions qui sont à l'origine de cette pénurie. Les infirmières parlent de « salaires alités », c'est-à-dire de salaires qui ont stagné, voire diminué en termes réels. Elles nous parlent également de conditions de travail inacceptables, d'emploi du temps rigide et d'une violence et d'agressivité croissantes. La seule façon de mettre fin à la crise de pénurie de personnel infirmier et d'apporter des soins à tous est d'investir dans des conditions de travail équitables qui attirent et fidélisent les infirmières. Nous avons besoin que tous les pays disposent d'un plan national de main-d'œuvre financé et réalisable, et nous avons besoin que l'OMS continue à avoir une infirmière en chef et un département solide chargé de la main-d'œuvre sanitaire, capable de soutenir ce travail essentiel. »

L'IWFF se terminera par un communiqué conjoint, signalant les priorités communes et la nécessité d'une action internationale coordonnée.

Le CII fait également entendre la voix des infirmières lors des réunions du Conseil exécutif de l'OMS cette semaine. Pour en savoir plus sur nos principaux messages, les déclarations que nous publions et suivre notre action de plaidoyer, rendez-vous sur nos pages Facebook, X et LinkedIn