Proyecto de Desarrollo Organizacional en Lesoto


¿QUÉ ES EL PROYECTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LESOTO?

Por más de diez años, la Asociación de Enfermeras de Lesoto, Vårdförbundet y el CIE han trabajado juntos para implementar el proyecto del Centro de Bienestar (Lesotho Wellness Centre, LWC) en Lesoto gracias al financiamiento del Organismo Sueco de Desarrollo Internacional (Swedish International Development Agency, SIDA) a través de la organización Union to Union. Asimismo, estas organizaciones estuvieron apoyando del 2014 al 2016 en el proyecto de Liderazgo en Negociación, el cual incluyó seis países en África.

En 2017, se realizaron dos proyectos, cada uno de una duración de un año; uno de los proyectos se enfocó en el desarrollo y fortalecimiento de la Asociación de Enfermeras de Lesoto y el otro proyecto apoyó el Centro de Bienestar de Lesoto (LWC). Se realizó una evaluación externa a finales del 2017, en donde se identificaron diferentes áreas de mejora, como la valoración de los objetivos alcanzados, reportes, etc. Union to Union acoge estas mejoras, las cuales resultan en la gestión descrita a continuación.

Para el periodo 2018 – 2022, se decidió crear un proyecto global llamado “Proyecto de Desarrollo Organizacional en Lesoto”, el cual ayudará a desarrollar y fortalecer la Asociación de Enfermeras de Lesoto.

OBJETIVOS

El proyecto tiene tres objetivos principales:

  • La Asociación de Enfermeras de Lesoto: Fortalecer la capacidad de la Asociación para apoyar y proteger al personal de salud en Lesoto, especialmente enfermeras y obstetras; la Asociación tendrá una participación importante en la elaboración de políticas y en la adopción de decisiones
  • Reclutamiento: Aumentar el número de miembros los cuales podrán ayudar a autofinanciar la Asociación.
  • Centro de Bienestar (LWC): La Asociación de Enfermeras de Lesoto y los grupos de trabajadores del sector salud tendrán acceso a servicios sanitarios esenciales y protección del trabajo.