Potenciando las habilidades de liderazgo de las enfermeras en Bangladesh - El CIE lanza Liderazgo para el cambio en Bangladesh

2 Noviembre 2022


Ayer se celebró en Daca, Bangladesh, la ceremonia inaugural del programa del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) Liderazgo para el cambioTM (LPC) en alianza con Empoderando a las Mujeres a través de la Profesionalización en el Sector de la Enfermería en Bangladesh (ProNurse), Global Affairs Canada y Cowater International.

La ceremonia inaugural del LPC Bangladesh, liderada por la Dra. Kristine Qureshi, Directora del Programa LPC, ha contado con una alocución de bienvenida por parte de Rashida Akhter, Directora, Consejo de Enfermería y Partería de Bangladesh. Abdul Latif, Vicegerente de la Dirección General de Enfermería y Partería, ha presentado el proyecto ProNurse.

Este proyecto quinquenal, financiado por Global Affairs Canada, está dirigido por Cowater International y se imparte en asociación con la Universidad de Montreal y la Asociación de Escuelas de Enfermería de Canadá con el fin de mejorar la calidad de la formación sensible al género y potenciar la situación profesional de las enfermeras en Bangladesh.

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A través del programa LPC, el proyecto construirá la capacidad de liderazgo de las enfermeras en el país impartiendo esta formación a cuatro promociones de 25 enfermeras cada una, así como un curso de Formación de Instructores (FdI) que ampliará las habilidades de los instructores nacionales con el fin de apoyar y preparar a otras enfermeras para seguir desarrollando el liderazgo en el futuro y formar un profesorado en la Dirección General de Enfermería y Partería capaz de organizar e impartir programas LPC en el país.

La Dra. Pamela Cipriano, Presidenta del CIE, ha señalado:

"Es emocionante ver el lanzamiento del programa LPC en Bangladesh. El liderazgo es una de las cuatro áreas de enfoque político de las Orientaciones Estratégicas Mundiales sobre Enfermería y Partería 2021-2025 de la Organización Mundial de la Salud que recomienda aumentar el número de enfermeras que prestan servicio en puestos de liderazgo e invertir en el desarrollo de las habilidades correspondientes. Los programas de liderazgo del CIE contribuyen directamente a este objetivo dotando a las enfermeras de conocimiento, estrategias y fortaleza de manera que puedan liderar y gestionar la enfermería y los servicios de salud en entornos a menudo complejos y caóticos.

Además, catástrofes como la reciente destrucción provocada por el ciclón Sitrang demuestran la necesidad fundamental de liderazgo de enfermería en el país mientras las enfermeras trabajan en las primeras líneas cuidando de quienes se ven afectados por desastres naturales. El CIE manifiesta su solidaridad con las enfermeras y la población de Bangladesh e insta a los gobiernos a actuar para reducir los efectos del cambio climático en la salud".

En el lanzamiento también ha habido presentaciones de Lubana Ahmed, Directora del Proyecto ProNurse; Shirina Akhter, Directora, Colegio de Enfermería de Daca; Kristine Qureshi; Veronique Doyon, Vicepresidenta, Cowater; Joe Goodings, Director de Programas de Ayuda y Desarrollo, Alta Comisión de Canadá en Bangladesh; Md. Abdus Salam Khan, Secretario Conjunto, Sección de Planificación, División de Educación Médica y Bienestar Familiar, Ministerio de Salud y Bienestar Familiar; Dra. Lilly Nicholls, Alta Comisionada de Canadá en Bangladesh; y Saiful Hassan Badal, Secretario, División de Educación Médica y Bienestar Familiar.

El CIE es pionero en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión y negociación para las enfermeras desde hace más de 25 años a través de sus programas de liderazgo de gran éxito: Liderazgo para el cambio™, Leadership in Negotiation y el Global Nursing Leadership InstituteTM del CIE.

Establecido en 1995, el programa LPC del CIE pretende preparar a las enfermeras con las habilidades de liderazgo requeridas para implementar el cambio organizativo con el fin de mejorar la práctica de la enfermería y lograr mejores resultados de salud. Los programas LPC se diseñan a medida para responder a las necesidades específicas de los países en los que se implementan gracias a una estrecha colaboración con las asociaciones nacionales de enfermeras.

Descargar del comunicado de prensa aquí