El Congreso del CIE 2025 se inaugura en Helsinki (Finlandia) con un alegre desfile de asociaciones nacionales de enfermeras
El Congreso del CIE 2025 se ha inaugurado con un desfile exuberante y alegre de enfermeras y enfermeros, muchos vestidos con trajes tradicionales, lo que refuerza la reputación de Helsinki como una de las ciudades más felices del mundo.
El congreso bienal reúne a 7000 profesionales de enfermería, investigadores, académicos de enfermería y otros expertos de todo el mundo en un encuentro que celebra la profesión de enfermería y el trabajo de su personal.
Incluye un amplio programa científico que ofrece a los delegados la oportunidad de conocer las últimas tendencias e innovaciones, establecer contactos con colegas expertos que trabajan en el mismo campo y conocer a otras personas de diferentes orígenes y disciplinas.
En la ceremonia de apertura, la presidenta saliente del CIE, la Dra. Pamela Cipriano, y el director ejecutivo, Howard Catton, dedicaron un momento a recordar a los numerosos profesionales de enfermería que han perdido la vida o han visto sus vidas dramáticamente alteradas como consecuencia de catástrofes, la crisis climática y los conflictos, así como a aquellas que siguen cuidando de los demás con valentía y dedicación en tiempos difíciles.
En su discurso, la Dra. Cipriano habló de la larga trayectoria del CIE en el apoyo al personal de enfermería. Haciendo referencia a su lema presidencial, «influencia», afirmó que los profesionaels de enfermería necesitan poder para ejercer su influencia con el fin de lograr los cambios necesarios para una mejor atención sanitaria y garantizar la justicia social y económica.
La Dra. Cipriano afirmó: «Ahora, más de 125 años después de nuestra fundación, es el momento oportuno para afirmar que las enfermeras tienen el poder de cambiar el mundo. Todos tenemos el poder de la experiencia a través de los conocimientos que poseemos: podemos aprovechar nuestros conocimientos como una de las herramientas más importantes para influir en el cambio.
«Este es un momento para actuar, un momento para abogar por un mundo en el que la atención de la salud sea más sólida, más justa y más compasiva. Cuando nos unimos, no hay nada que no podamos lograr. Cuando las enfermeras progresan, las sociedades prosperan.
He tenido el gran privilegio de servirles y me siento muy honrada de haber tenido la oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de la enfermería. Seguiremos demostrando nuestro enorme valor a la población mundial, para cumplir el objetivo de pasar de ser invisibles a ser indispensables».
Mientras tanto, la primera sesión plenaria del primer día completo del Congreso versó sobre el poder transformador del liderazgo para impulsar un cambio duradero en el sector de la atención sanitaria. Los distinguidos oradores hablaron sobre cómo los líderes pueden inspirar y liderar con un propósito para crear mejoras sostenibles en los sistemas de atención sanitaria a nivel mundial.
La sesión, que fue presidida por la Dra. Cipriano, comenzó diciendo que el liderazgo se da «cuando se habla la verdad al poder».
La Muy Honorable Helen Clark, ex primera ministra de Nueva Zelanda y copresidenta del Panel Independiente para la Preparación y Respuesta ante Pandemias, afirmó: «Estoy aquí para rendir homenaje y apoyar el liderazgo de la enfermería y el papel fundamental que desempeña esta profesión a través de su atención, su compasión y su profesionalidad».
«El CIE se ha pronunciado sobre la importancia de hacer cumplir el derecho internacional humanitario, y su campaña Enfermeras por la Paz recaba apoyos para las enfermeras que prestan servicio en primera línea. Su voz y su liderazgo en estas cuestiones son fundamentales.
«Cada uno de nosotros se apoya en los hombros de quienes nos precedieron para construir un mundo mejor, y ahora nos corresponde a cada uno de nosotros llevarlo adelante, para construir un futuro más inclusivo, más saludable, más pacífico y más sostenible para las personas y nuestro planeta. Y contamos con el liderazgo y la voz continuos de la enfermería en este empeño».
La Dra. Beverly Malone, presidenta y directora ejecutiva de la Liga Nacional de Enfermería, habló sobre los múltiples aspectos del liderazgo y la importancia de que las enfermeras cuenten con al menos un mentor que les ayude a alcanzar sus aspiraciones de liderazgo.
«Me gusta ser líder, pero a veces siento que tengo un objetivo en la espalda. Se necesitan mentores, un sistema de apoyo y creer en uno mismo, en que realmente se puede hacer, en que vale la pena hacerlo, en que hay una estrella polar que seguir».
La sesión incluyó dos mensajes en vídeo, uno de la presidenta de la Comisión Europea, Dra. Ursula von der Leyen, y otro de Odette Best, vicerrectora de Estrategia para las Primeras Naciones de la Universidad del Sur de Queensland (Australia).
La Dra. von der Leyen afirmó que la UE está ayudando a los países a apoyar la enfermería «Tenemos que invertir en el bienestar del personal de enfermería, porque cuando ellos prosperan, el mundo también lo hace».
Odette Best habló de la necesidad de que los líderes de enfermería reconozcan las necesidades de los pueblos indígenas y la importancia de que sean atendidos por personas que comprendan su cultura o procedan de ella. «Como profesión, tenemos mucho por lograr si queremos cerrar la brecha en las diferencias de vida entre los pueblos indígenas y no indígenas, tanto en Australia como a nivel mundial. Por lo tanto, este es un llamamiento a la acción, y se requiere un llamamiento a la acción tanto de las enfermeras que pertenecen a minorías como de las que pertenecen a la mayoría. Necesitamos su apoyo en nuestro activismo para crear un cambio duradero, combatir el racismo y mantener conversaciones difíciles sobre el colonialismo, la colonización y sus devastadores efectos en los pueblos indígenas de todo el mundo».
En el Congreso, el CIE presentó su nuevo Centro de Liderazgo, una ambiciosa iniciativa para unir y ampliar los programas de liderazgo fundamentales del CIE: el Desarrollo Organizativo de las Asociaciones Nacionales de Enfermería (ODENNA), Liderazgo para el Cambio (LFC), el Instituto Global de Liderazgo en Enfermería (GNLI) y el nuevo Banco de Expertos en Enfermería (BNE).