El CIE concluye su destacada participación en la CSW70 y hace un llamamiento a la adopción de medidas urgentes en materia de igualdad de género y protección del personal de enfermería
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha concluido una participación de gran repercusión en la 70.ª Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW70), reforzando el papel fundamental del personal de enfermería en la promoción de la igualdad de género, la protección de los trabajadores sanitarios y el fortalecimiento de los sistemas de salud mundiales.
Con motivo de la primera participación del presidente del CIE, el Dr. José Luis Cobos Serrano, en las Naciones Unidas, el CIE llevó a la CSW su mayor delegación hasta la fecha, con ocho delegadas oficiales de enfermería y más de 20 enfermeras que participaron en eventos y actividades de networking organizados por el CIE. La fuerte y visible presencia del personal de enfermería a lo largo del programa puso de relieve la creciente influencia de la profesión en los debates políticos mundiales sobre los derechos de las mujeres, la salud y la protección de la fuerza laboral.
A lo largo de la semana, el CIE contribuyó a diálogos clave sobre la violencia contra las enfermeras, el liderazgo, la equidad digital y las medidas relacionadas con el clima y la salud. En la sesión paralela más destacada del CIE sobre la violencia en el lugar de trabajo, el Dr. Cobos Serrano subrayó que la violencia contra las enfermeras y los enfermeros es una crisis mundial de género vinculada a las desigualdades sistémicas, las condiciones de trabajo inseguras y la escasez de personal de enfermería. También abordó las normas mundiales y el avance profesional en una segunda sesión de alto nivel, haciendo hincapié en la importancia de invertir en las carreras de enfermería, el liderazgo de enfermería y el acceso equitativo a la tecnología.
Reflexionando sobre la participación del CIE, el Dr. Cobos Serrano afirmó:
«La CSW70 ha dejado claro que la igualdad de género no puede lograrse sin proteger e invertir en el personal de enfermería. Las enfermeras son la columna vertebral de los sistemas de salud, pero siguen enfrentándose a la violencia, la discriminación y la falta de inversión. Si no tomamos en serio la construcción de sociedades equitativas y resilientes, debemos garantizar que las enfermeras estén seguras, cuenten con apoyo y estén empoderadas para liderar».
La delegación del CIE puso de manifiesto la diversidad y la fortaleza de la comunidad global de enfermería. Josephine Agyei, presidenta de la Alianza del CIE de estudiantes y enfermeras que inician su carrera (SECN), representó a la próxima generación de líderes de enfermería, interviniendo en múltiples eventos sobre la importancia de la inversión en las etapas iniciales de la carrera y la tutoría. La Dra. Verónica Barrón Pérez, de México, profesional de enfermería y abogada que financió su participación con fondos propios, aportó una perspectiva contundente a los debates, a menudo dominados por las voces de los países de altos ingresos, subrayando la necesidad de un compromiso global más inclusivo.
A lo largo de la CSW70, los líderes mundiales reafirmaron que el acceso a la justicia es esencial para lograr la igualdad de las mujeres y las niñas, con compromisos para derogar las leyes discriminatorias, reforzar las protecciones en el lugar de trabajo y promover respuestas a la violencia centradas en las sobrevivientes. El CIE se hizo eco de estas prioridades, destacando la urgente necesidad de políticas de tolerancia cero frente a la violencia en el lugar de trabajo, protecciones más sólidas para los trabajadores sanitarios en entornos de conflicto y una inversión sostenida en el personal de enfermería.
El CIE también participó en debates sobre retos emergentes, como la violencia de género facilitada por la tecnología, el abuso económico y el papel del personal de enfermería en la acción climática y sanitaria. Estas conversaciones reforzaron el papel central del personal de enfermería en la atención clínica, la educación, la investigación y las políticas a la hora de impulsar soluciones equitativas y sostenibles.
El Dr. Cobos Serrano concluyó:
«El personal de enfermería se encuentra en una posición única para tender puentes entre la salud, la igualdad de género y la justicia social. Nuestro mensaje en la CSW70 es claro: proteger al personal de enfermería no es opcional, es fundamental para proteger a los pacientes, fortalecer las economías y lograr la salud para todos».
El CIE seguirá promoviendo estas prioridades a través de su labor de promoción a nivel mundial, sus alianzas y sus iniciativas, incluida su campaña #NursesforPeace, que apoya al personal de enfermería que trabaja en entornos afectados por crisis y conflictos.