Le Comité consultatif de l’Institut sélectionne les participants parmi des candidatures reçues dans le délai imparti (15 février 2013).
Pour valoriser au maximum le caractère cosmopolite de l’environnement d’apprentissage, le Comité retient des candidats qui non seulement remplissent les critères d’admission de base mais aussi contribuent à la meilleure composition possible de la session en termes de pays et de contextes professionnels représentés.
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Critères de base |
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A |
Être une infirmière et / ou une sage-femme enregistrée auprès de l’autorité de réglementation compétente de son pays (si applicable). |
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B |
Être au bénéfice d’une formation et d’une expérience antérieures et pertinentes en leadership et / ou en gestion. |
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C |
Occuper une fonction de haut niveau dans son pays. |
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D |
Témoigner de la capacité de suivre une formation au leadership de haut niveau. |
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E |
Témoigner à la fois de la motivation nécessaire pour entreprendre une formation au leadership et du potentiel d’influencer la profession sur le moyen ou le long terme. |
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F |
Démontrer une vision personnelle de l’avenir des soins infirmiers et des services de santé dans son pays. |
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G |
Être capable de s’exprimer et de lire en anglais. |
Dans le formulaire de candidature,
les candidats doivent montrer dans quelle mesure ils remplissent ces critères.
Quand serai-je informée de l’acceptation de ma candidature ?
Les candidats seront informés des décisions du Comité consultatif en avril 2013. Les candidats acceptés recevront une documentation les informant de la suite des événements et sollicitant des renseignements nécessaires pour évaluer leur niveau de leadership.
