Tous les deux ans, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) choisit des infirmiers(ères) pour les récompenser avec le Prix Florence Nightingale. L’objectif de cette médaille est de faire honneur aux infirmiers(ères) et auxiliaires volontaires qui se seront distingués, en temps de guerre ou en temps de paix, par :

• un courage et un dévouement exceptionnels en faveur de blessés, malades, infirmes ou en faveur de populations civiles, victimes d’un conflit ou d’une catastrophe ;
• des services exemplaires et un esprit pionnier et créatif dans les domaines de la prévention, de la santé publique et de la formation aux soins infirmiers.

C’est avec plaisir que nous vous envoyons la circulaire du CICR dans laquelle apparaissent les noms des gagnants de la 43ème attribution de la Médaille Florence Nightingale.

Au nom de la communauté internationale des soins infirmiers, nous tenons à féliciter les infirmiers qui ont été récompensés par ce prix.

La Présidente de l’Association des infirmières japonaises (JNA), le Dr Setsuko Hisatsune, indique comment contribuer à l'action du Groupe de travail mis en place par la JNA pour répondre à la catastrophe.

En cette période d'extrême détresse imputable aux effets du tremblement de terre et du tsunami survenus le 11 mars dernier, je souhaite exprimer, au nom de l’Association des infirmières japonaises et en mon nom propre, ma sincère gratitude pour les condoléances et les offres de soutien que nous avons reçues de la part de nombreuses associations nationales d'infirmières.

La JNA a créé un Groupe de travail chargé de gérer notre réaction à la catastrophe. Ce mécanisme de soutien engage toutes les forces de l’Association. À compter du 22 mars, des infirmières volontaires et des approvisionnements ont été acheminés dans les régions touchées par le tremblement de terre et par le tsunami. Les infirmières volontaires prodiguent leurs soins aux victimes de la catastrophe, ainsi qu'un soutien psychologique et matériel à leurs collègues déjà sur place.

L’impact de la catastrophe est tel que la JNA a décidé d’accepter les dons financiers en soutien à l’action des infirmières japonaises. La JNA s’engage à consacrer le précieux soutien des ANI aux infirmières engagées dans les zones sinistrées. Une fois encore, veuillez accepter le témoignage de notre gratitude pour votre soutien.

L’action de la JNA est relayée sur la page de son site Internet consacrée à la

catastrophe : http://www.nurse.or.jp/jna/english/index.html

La JNA consacrera votre soutien financier aux actions menées dans ce cadre.

Coordonnées bancaires :

Banque : MIZUHO BANK LIMITED

Succursale : AOYAMA BRANCH

Compte no : 211-1630731

Titulaire du compte : JAPANESE NURSING ASSOCIATION

Code SWIFT : MHBKJPJT

Une première pour le continent africain, trente organisations nationales des professions de la santé (dentistes, médecins, infirmiers, pharmaciens, et physiothérapeutes) et quatre organisations de patients ont examiné et approuvé l' Appel à l'action WHPA d'Abuja sur la contrefaçon de produits médicaux lors de leur rencontre; premier atelier multi-professionnel du genre en Afrique; tenu du 22-23 Novembre 2010, à Abuja, au Nigeria.

Sous la bannière de la « Be Aware, Take Action » (Savoir pour agir) campagne contre la contrefaçon de produits médicaux, cet atelier de l'Association mondiale des professionnels de la santé visait à relever le défi qu'impose la lutte contre la contrefaçon de produits médicaux à travers le monde. Co-organisé par la WHPA, la Société Pharmaceutique du Nigeria (PSN) et le FIP Forum Pharmaceutique Africain, l'atelier a rassemblé 92 participants en provenance du Cameroun, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, République démocratique du Congo, Ethiopie, Gambie, Ghana, Kenya, Libéria, Nigeria, Rwanda, Tanzanie et l'Ouganda. Etaient également présents des Avocats des patients du Liberia de l'union des jeunes pour la Sécurité communautaire et le développement, l'Association des femmes vivant avec le VIH / SIDA au Nigeria, femmes et enfants vivants, Santé communautaire et Réseau d'information.

L'atelier s'attelait à dresser des stratégies communes pour les cinq professions de la santé aux fins d'identifier, de signaler et d'éradiquer les produits médicaux contrefaits de la chaîne d'approvisionnement, d'amener les patients à prendre les meilleures décisions quant à l'acquisition des produits médicaux, en les vérifiant avec soin avant toute utilisation.

Le conférencier principal, M. Hashim Yusufu, Directeur du Groupe de travail fédéral du Nigeria pour la lutte contre les médicaments contrefaits et président du Produit international d'anti-contrefaçon Taskforce (IMPACT), a affirmé catégoriquement que la lutte contre les médicaments contrefaits ne peut être gagnée qu'à partir de la franche collaboration entre les professionnels de la santé, la société civile, les organismes de régulation, la police, les douanes et les fabricants. Il a également fait une mise à jour des récentes initiatives anti-contrefaçon prisent en Afrique et dans le monde. Au Nigeria, la NAFDAC insiste pour que les législations de dissuasion puissent être exécutées contre les contrefacteurs.

L'atelier a reconnu que les produits médicaux contrefaits sont, avant tout, un problème de santé publique et une menace pour la sécurité des patients avec de graves conséquences en termes de charge accrue des maladies, la mortalité et les coûts pour les systèmes de soins de santé. En outre, il a été noté que les patients ont le pouvoir de décider, où acheter et comment utiliser les produits médicaux ; mais ils sont aussi le maillon le plus fragile de la chaîne et la principale victime de la contrefaçon de produits médicaux.

Il est donc essentiel d'informer et de sensibiliser les patients sur les risques de contrefaçon de produits médicaux et les encourager à prendre des mesures pour lutter contre ce problème. Cet important événement a également envoyé un message fort, exhortant tous les gouvernements à appliquer et faire respecter les législations et réglementations pertinentes pour prévenir, maîtriser et réduire l'incidence de la contrefaçon de médicaments.

Professeur Kofo Savage, s'exprimant au nom de l'Alliance mondiale des professions de santé, a souligné l'importance de la vigilance quand il s'agit de falsification et de contrefaçon des produits médicaux.

"Concernés au premier plan, médecins, infirmières, pharmaciens, dentistes, physiothérapeutes et représentants des patients, nous parlons parce que nous sommes très préoccupés par les dangers que la contrefaçon et la falsification de produits médicaux font peser sur la sécurité des patients. Il est maintenant temps d'agir. "

Il y a eu accord sur la nécessité de sensibiliser les professionnels de la Santé en particulier et le public en général sur la question, grâce à des campagnes et des initiatives de formation. De même, les participants ont convenu de la nécessité des lois fortes et claires et des institutions qui empêchent, poursuivent et punissent de tels crimes. Les lois qui sont écrites en collaboration avec les organisations des professionnels de santé et sont basés sur leur apport technique.

En terminant, Son Excellence Monsieur le Ministre, le professeur Dora Akunyili, a souligné que, "En tant que dirigeants, représentants les infirmières, les pharmaciens, les physiothérapeutes, les dentistes et les médecins; entre autres actions clés; nous devons nous engager pour accélérer notre réponse à ce problème en établissant une collaboration entre professionnels afin que ces derniers et les représentants des patients commencent à utiliser les compétences de base des uns et des autres pour la lutte contre cette menace de santé publique. Ce sera une lutte longue et je suis avec vous tout le chemin."

Source de la photo: obs/Verein Bündner Partnerschaft Hôpital Albert Schweitzer, Haiti

Marianne Kaufmann, une infirmière bernoise, a été désigné «Suissesse de l'année 2010» le 8 janvier 2011 à Zurich. 
L'infirmière bernoise de 27 ans travaillait à l'hôpital Albert-Schweitzer de Deschapelles à 80 km au nord de Port-au-Prince. 
Le titre «Suisse de l’année 2010» à aussi été donné à Rolf Maibach, un médecin suisse qui travaille au même établissement où ils soignent gratuitement plusieurs dizaines de milliers de patients par an.  Ils étaient récompensés pour leurs engagements courageux et infatigables au service du peuple haïtien.

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Le programme du Conférence du CII prévoit 25 séances plénières et principales, une série de réunions des Réseaux du CII et plus de 700 colloques, sessions parallèles et affichages, sélectionnés parmi les 2063 résumés soumis par des infirmières de 74 pays. Le délai pour les inscriptions anticipées est fixé au 31 janvier 2011. Pour vous inscrire et obtenir des informations régulièrement actualisées sur le programme de la conférence, rendez-vous sur le site http://www.icn2011.ch/default-f.html

Oratrice principale, le Dr Mary Wakefield prononcera un discours portant sur le thème de la Conférence : L’infirmière, porte d’accès aux soins, à la qualité et à la santé. En octobre 2009, Mme Wakefield (RN, Ph.D.), a été nommée par le Président Obama à la tête de l’administration fédérale des ressources humaines et services de santé (Health Resources and Services Administration, HRSA), une institution dépendant du Département fédéral des services de santé. La HRSA assure les soins de santé des personnes vivant en marge des circuits économiques et de santé. L’agence utilise son budget annuel pour améliorer l'accès à des soins de qualité, en partenariat avec les prestataires de santé et les programmes de formation des professionnels de la santé.

Les présentations de communications se dérouleront parallèlement à vingt-cinq séances principales traitant de thèmes prioritaires tels que l’évolution des domaines de pratique, le financement de la santé, les ressources humaines, les environnements favorables à la pratique, la santé mentale, la sécurité des patients, l’épidémie de maladies non contagieuses, la déontologie des soins infirmiers, les catastrophes, les migrations, la tuberculose et le télénursing – entre autres. Un débat stimulant sera organisé autour des avantages et inconvénients de la vaccination obligatoire des professionnels de la santé. Outre la séance inaugurale consacrée au thème de la Conférence, d’autres plénières porteront sur le rôle des femmes dans la construction de nations en bonne santé et dans les mouvements sociaux au niveau international. Les Réseaux du CII se réuniront durant la Conférence de Malte pour évoquer les tendances et questions prioritaires actuelles.

Le déjeuner de la Fondation internationale Florence Nightingale aura lieu le vendredi 6 mai. Les billets seront en vente sur le site Internet en février 2011.

Les visites professionnelles se dérouleront le 8 mai. Pour de plus amples renseignements à ce sujet, consulter le site Internet
(http://www.icn2011.ch/default-f.html) à l’approche de la Conférence.

La Journée mondiale du sida, organisée le 1er décembre, donne l’occasion à des personnes d’horizons divers de se rassembler pour mieux faire connaître le VIH/sida et pour montrer leur solidarité face à la pandémie.

Cette journée permet à plusieurs partenaires publics et privés de donner des informations sur la situation concernant la pandémie et de promouvoir la prévention, le traitement et la prise en charge du VIH/sida, dans les pays à forte prévalence mais aussi ailleurs.

Selon des chiffres publiés par l’OMS en 2008, 33,4 millions de personnes vivent avec le VIH. On estime actuellement à 2,7 millions le nombre de primo-infections par le virus et à 2 millions le nombre de décès entraînés par le sida.

L'Afrique subsaharienne est la région la plus touchée réunissant 67% des cas mondiaux, 68% des nouveaux cas enregistrés chez les adultes et 91% chez les enfants.

Pour plus d'informations: www.who.int/mediacentre/events/annual/world_aids_day/fr/index.html

L'Organisation mondiale de la santé fait à nouveau appel à candidatures pour le poste de Coordinateur/coordonatrice, Professions de santé, soins infirmiers et obstétriques (HQ/10/SS/FT574). Le cahier des charges de ce poste a été modifié par rapport à sa première parution.

Nous avons le plaisir de vous faire parvenir le lien: https://erecruit.who.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?o_c=1000&jobinfo_uid_c=23869&vaclng=en pour l'affichage de ce poste international important pour les soins infirmiers. Nous vous demandons de bien vouloir diffuser cet appel aussi largement que possible dans votre pays en notant le délai très réduit pour le dépôt des candidatures: le 23 décembre 2010. L'annonce du poste n'est disponible qu'en anglais qui est la langue demandée pour ce poste mais les candidatures en français et espagnol sont bien bienvenues.

ICN is delighted to announce a new interactive e-learning course on the care, prevention and management of tuberculosis and drug-resistant TB.  The new course, produced in collaboration with City University London, will be showcased at the World Lung Health Conference in Berlin, 11-15 November 2010.  Read more...

Le CII et la Fondation Burdett pour les soins infirmiers partenaires dans l'Institut international du leadership en soins infirmiers

Le Conseil international des infirmières (CII) a le plaisir d’annoncer la création d’un partenariat très prometteur avec la Fondation Burdett pour les soins infirmiers autour de l’organisation de l’Institut international du leadership en soins infirmiers (GNLI). Grâce à ce partenariat qui prévoit l'octroi de bourses, des infirmières originaires de pays à faible revenu participeront aux éditions 2011 à 2013 du GNLI. 
Lire…

The United Nations Millennium Development Goals Summit, held in New York 20-22 September 2010, adopted a global action plan to achieve the anti-poverty goals by the 2015 target date and announced new funding commitments for women's and children's health and other initiatives against poverty, hunger and disease.  Read the outcome document for the Summit, adopted by the General Assembly by consensus on 22 September. Read more...

La Journée mondiale du diabète est célébrée chaque année le 14 novembre, dans le cadre d'une campagne de sensibilisation organisée par la Fédération internationale du diabète (IDF) et de ses associations membres. Le slogan de la campagne en 2010 est : Maîtrisons le diabète, maintenant. Lire...

Le 16 octobre 2010, la Journée mondiale de l’alimentation abordera ses 30 ans d’existence. Cette date pleine de promesses marque aussi le 65ème anniversaire de la fondation de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture. Le thème de cette année, Unis contre la faim, a été choisi afin de reconnaître les efforts réalisés dans la lutte contre la faim dans le monde au niveau national, régional et international.

S’unir contre la faim devient une réalité quand les institutions publiques, les organisations de la société civile et le secteur privé travaillent en partenariat à tous les niveaux pour vaincre la faim, l’extrême pauvreté et la malnutrition. La collaboration entre les organisations internationales joue un rôle stratégique fondamental dans la mobilisation de l’effort mondial vers la réalisation du premier objectif du Millénaire pour le développement – Éradiquer l’extrême pauvreté et la faim – qui vise à réduire de moitié d’ici à 2015 la part de la population souffrant de la faim.

Les participants au Sommet mondial sur la sécurité alimentaire, ou « Sommet contre la faim », organisé en novembre 2009 ont adopté une Déclaration par laquelle ils réaffirment l’engagement pris lors du Sommet mondial de l’alimentation de 1996 d’éliminer durablement la faim dans le monde entier. Cette déclaration appelait aussi à augmenter les financements nationaux et internationaux consacrés à l’agriculture, à promouvoir de nouveaux investissements dans le secteur rural, à améliorer la gouvernance des questions mondiales relatives à l’alimentation en partenariat avec les parties prenantes concernées des secteurs public et privé et à prendre davantage de mesures pour relever les défis que présente le changement climatique en matière de sécurité alimentaire.

En 2009, le seuil critique d’un milliard de personnes souffrant de la faim dans le monde a été atteint, en partie à cause de la flambée des prix des denrées alimentaires et de la crise financière. Il s’agit là d’« un terrible bilan » selon Jacques Diouf, le Directeur général de la FAO. À la veille du « Sommet contre la faim », Le Directeur général a lancé une pétition en ligne afin de dénoncer le caractère immoral de la situation : le projet « 1 milliard d’affamés » s’adresse à nous tous et nous invite, par le biais des réseaux de communication sociaux en ligne, à signer la pétition sur le site www.1billionhungry.org.

En cette Journée mondiale de l’alimentation 2010, alors qu’il n’y a jamais eu autant de personnes qui souffrent de la faim dans le monde, songeons un instant à l’avenir. A force de volonté, de courage et de persévérance – et à condition que nous soyons nombreux à travailler ensemble et à nous entraider – nous pourrons produire davantage de manière durable pour nourrir ceux qui en ont le plus besoin.

Organisation pour l'alimentation et l'agriculcture



David Benton, Directeur général du CII, et Elizabeth Adams, Consultante en politiques de soins infirmiers et de santé au CII, en compagnie de représentantes de huit ANI.
Forum CII de la main-d'œuvre, Tokyo, 16-17 septembre 2010.

 

 

 

Organisé par l'Association des infirmières du Japon, le Forum du CII de la main-d'oeuvre s'est tenu à Tokyo les 16 et 17 septembre 2010.

Étaient représentés les pays suivants: Australie, Canada, États-Unis, Japon, République de Corée, République d'Irlande, Royaume-Uni et Suède. Chaque pays a soumis un rapport national détaillé. Le CII a présenté les résultats de l'enquête sur les salaires des infirmières en 2010 ainsi que le profil de la main-d'œuvre infirmière qu'il établit périodiquement. Le CII a aussi présenté la Campagne pour des environnements favorables à la pratique, ses activités dans le domaine socioéconomique ainsi que des informations concernant les ressources humaines pour la santé au niveau international. Parmi les sujets abordés, citons : l'impact de la crise financière, le renforcement des environnements favorables à la pratique, les pandémies, la gestion des charges de travail (en particulier sous l'angle des horaires), les changements de gouvernements et le continuum des soins infirmiers.

La prochain Forum se tiendra en Suède en septembre 2011. Il sera organisé en partenariat avec le Vårdförbundet (association suédoise des professionnels de la santé).

Chaque année, le 17 octobre, la communauté internationale célèbre la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté.

A cette occasion, cette journée rappelle au monde que :

Là où des hommes sont condamnés à vivre dans la misère, les droits de l’homme sont violés. S’unir pour les faire respecter est un devoir sacré.

Père Joseph Wresinski

Cette journée est l’occasion de rappeler que la lutte contre la misère se vit tous les jours et que tout le monde a un rôle à jouer. Les personnes vivant dans l’extrême pauvreté ont le droit de d’agir côte à côte avec tous les citoyens de cette planète pour un monde meilleur, où les droits de tous seraient respectés.

Le 12 août 2010, l’Année internationale de la jeunesse a commencé. Le thème du travail décent et du plein emploi a été mis en avant par l’O.N.U. comme particulièrement pertinent à la lumière de la crise économique en cours. C’est pourquoi le Comité international 17 Octobre suggère que la Journée mondiale du refus de la misère 2010 est une excellente occasion de mettre l’accent sur le dialogue nécessaire entre les jeunes générations et les autres, sur la question de la jeunesse.

Suite au 20e anniversaire de la Convention relative aux droits de l’enfant le 20 Novembre 2009, la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté 2010 est une nouvelle opportunité pour insister sur la nécessité urgente de respecter les droits de la jeunesse.

Pour atteindre cet objectif, les efforts déployés pour sortir de la crise économique devraient renforcer le dialogue étroit entre les générations, en y incluant les personnes vivant dans l’extrême pauvreté.

Commission Européenne

Jacques Tapiero, président des marchés émergents, Eli Lilly a reçu le prix mondial des entreprises et le développement de Dr Rajiv Shah de l'USAID.

Le CII, un membre considérable dans le partenariat se réjouit de voir Eli Lilly honoré pour sa contribution par la chambre International du Commerce et programme des nations unies pour le développement.   Lilly a démontré ce qui peut  être accompli à travers des partenariats pour lutter contre la tuberculose multi- résistante (TB-MR) et le lien évident entre les pratiques des affaires et l'accomplissement des objectifs de développement du millénaire. Plus d'informations (anglais uniquement)

Nous avons le plaisir de publier la première édition du «Briefing » concernant la lutte contre les médicaments falsifiés, publié par l'AMPS à l’intention de ses partenaires et associations membres. Le Briefing couvre l’actualité des faux médicaments et produits médicaux. Il informe du déroulement de la campagne de l'AMPS contre les produits médicaux contrefaits et de ses développements et résultats au niveau national et international.

WHPA-Newsletter

La "Campagne pour des environnements favorables à la pratique (EFP)" se dote d’une nouvelle Fiche d’information. Le message central de la nouvelle Fiche d’information est l’importance critique de l’accès à l’information des professionnels de la santé afin de prodiguer des soins sûrs, adaptés et efficaces. Lire la suite...

Le Secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moon, a nommé mardi l'ancienne présidente du Chili, Michelle Bachelet, à la tête de l'ONU Femmes, entité chargée de défendre dans le monde entier les intérêts des femmes et des jeunes filles et dont la création avait été adoptée à l'unanimité par l'Assemblée générale le 2 juillet dernier.

« La création de l'ONU Femmes est le résultat de quatre années de travail et d'efforts effectués par les Etats Membres et leur partenaires qui partagent nos engagements », a déclaré Ban Ki-moon lors d'une conférence de presse au siège de l'ONU à New York.

« La création de cette entité a été une priorité personnelle de mon agenda. Cette nomination est donc une satisfaction spéciale. Il y a environ quatre ans nous avons commencé à évaluer la possibilité de fusionner quatre entités séparées en une entité forte, efficace et dynamique. L'ONU Femmes va défendre dans le monde entier les intérêts des femmes et des jeunes filles », a-t-il ajouté.

La nouvelle entité est le résultat de la fusion entre plusieurs programmes et fonds déjà dédiés à l'égalité des genres. La Division de la promotion de la femme, l'Institut international de recherche et de formation pour la promotion de la femme, le Bureau de la Conseillère spéciale pour la problématique hommes-femmes et la promotion de la femme et le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme vont ont été agrégées pour former l'ONU Femmes.

« Michel Bachelet va amener à ce poste une expérience d'envergure internationale et un dynamisme. Elle a des compétences politiques de haut niveau et une capacité hors-du-commun à créer un consensus », a dit Ban Ki-moon.

« Nous pouvons améliorer la vie de milliers de jeunes filles et de femmes dans le monde. La semaine prochaine, à l'occasion du Sommet sur les Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD), les enfants et les femmes seront au centre de cette rencontre qui constitue 'la dernière impulsion' pour réaliser les OMD d'ici la date butoir de 2015 », a-t-il conclu.

Répondant aux questions des journalistes, le Secrétaire général à préciser les modalités de nomination de Michelle Bachelet qui a été choisie parmi « 26 candidates provenant du monde entier ».

« Nous avons constitué des panels de sélection menés par la Vice-Secrétaire générale de l'ONU, Asha-Rose Migiro. Le processus a été transparent, objectif et juste », a répondu Ban Ki-moon qui a précisé qu'il s'était entretenu avec les trois derniers candidats.

Les opérations et les moyens de la nouvelle structure dépendront des contributions volontaires des Etats Membres. En juillet dernier, les Etats Membres se sont accordés pour considérer que 500 millions de dollars seraient un minimum à réunir pour le lancement. L'ONU-Femmes sera opérationnelle en janvier 2011.

Le CII a eu le plaisir d'accueillir 14 étudiants de La Croix-Rouge japonaise d'Hiroshima College of Nursing en date du 19 août 2010

Les étudiants se trouvaient à Genève pour un voyage d'étude organisé par le Président du Collège, le Dr. Sachie Shindo, Président faisant partie des cours préparatoires en Secours international. Les étudiants étaient particulièrement intéressés sur les soins post-catastrophe et à la participation afin d'alléger les efforts de secours ainsi qu'aux activités du CII. La délégation du Collège incluait également :

• Prof. Tomoe Watanabe, Professeur associé, Administration en Soins infirmiers & Soins infirmiers en Santé mondiale et Directeur général du Centre en soins humanitaires local
• Dr. Rika Fujiya, Administrative en Soins infirmiers et Soins infirmiers en santé mondiale
• Mme Masami Inoue, Conférencière, La Croix-Rouge japonaise d'Hiroshima College of Nursing

Le dynamisme, le savoir-faire et l'enthousiasme des étudiants ont fait de cette visite un grand succès.

Des experts originaires de douze pays se sont réunis à Genève (Suisse) pour étudier les caractéristiques, les modalités et les facteurs à l’origine des migrations internationales d’infirmières enseignantes, soit leur départ vers d’autres pays pour y enseigner. Le sommet était organisé par le Conseil international des infirmières (CII) et la société académique des infirmières Sigma Theta Tau International (STTI), avec le soutien de la Fondation Elsevier. Il réunissait, pour la première fois, un groupe de responsables appartenant à plusieurs disciplines, en vue de la recherche active de solutions à la pénurie d’infirmières enseignantes qualifiées qui sévit au niveau mondial.

Les experts ont constaté l'insuffisance des informations et des preuves fondées sur la recherche concernant les migrations d’infirmières enseignantes. En outre, ils ont observé que beaucoup reste à faire pour préparer, recruter et retenir les enseignantes ; pour garantir des conditions de migration conformes à l'éthique ; et pour surmonter les obstacles que rencontrent les enseignants qui choisissent de travailler dans un pays autre que celui de leurs études.

« La présence au Sommet de chefs de file internationaux reflète l’importance du problème. Les migrations d’infirmières enseignantes sont encore négligées », estime la présidente du STTI, Karen H. Morin, RN, DNS, ANEF. « Il s’agit d’un problème de portée mondiale, mais particulièrement aigu dans certains pays. »

Lorsqu’elles passent une frontière, les infirmières enseignantes sont confrontées à des modèles de soins de santé différents, à d’autres cultures et langues, ainsi qu’aux particularités des systèmes juridiques et de formation.

David Benton, Directeur général du CII, relève que « cette réunion nous a permis de recenser et d'analyser les éléments concrets dont nous disposons. Nous avons étudié plusieurs scénarios et leurs conséquences potentielles en termes de pérennité de la formation, du recrutement et de la fidélisation des enseignants. Il est indispensable d’imaginer dès aujourd’hui des solutions aux problèmes qui ne manqueront pas de surgir : de là dépend notre capacité à former la prochaine génération de praticiens compétents. »

Les intervenants ont identifié les raisons qui poussent les enseignants à rechercher des opportunités à l’étranger : facteurs push et pull, motivations individuelles, tendances au niveau des systèmes académiques. Certains de ces facteurs sont semblables à ceux qui motivent le personnel de première ligne ; d'autres sont différents. Ces facteurs sont :

• Les salaires plus élevés
• L’accès aux financements de la recherche
• Les possibilités de carrière
• La possibilité de suivre une formation complémentaire
• Les surcharges de travail dans un contexte de stagnation des ressources
• Le manque d'attrait des carrières dans l’enseignement des soins infirmiers
• Les coûts élevés de la formation d’enseignantes
• La possibilité de travailler avec d’autres experts du même niveau et de participer à des collaborations de recherche
• Les changements au niveau de la formation de base

« La capacité de former davantage d’infirmières conditionne l’amélioration de la qualité des soins de santé partout dans le monde », explique David Ruth, directeur exécutif de la Fondation Elsevier. « Nous devons nous donner les moyens de comprendre comment les migrations contribuent à la pénurie d’infirmières enseignantes : c’est ainsi seulement que nous serons véritablement en mesure d’effectuer des changements. Nous sommes fiers d’être en pointe de cette initiative. »

Parmi les participants au Sommet figuraient notamment des infirmières chefs de file ainsi que des experts appartenant à des universités, à des organismes de réglementation, à des associations professionnelles, à des institutions gouvernementales, à des organisations commerciales, au secteur des migrations et au monde de l'économie.

Dans une enquête réalisée en 2009 par l’American Association of Colleges of Nursing, près de deux tiers des écoles d’infirmières interrogées indiquaient que la pénurie d’enseignants les contraint à refuser davantage d’inscriptions.

L’Association des infirmières et infirmiers du Canada, l'Association canadienne des écoles d'infirmières, la National League for Nursing et l'American Association of Colleges of Nursing (États-Unis) ont tenté de quantifier le problème mais ont buté sur la rareté des recherches disponibles.

L’Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) estime que nous sommes en présence d’une tendance à l’augmentation des migrations de travailleurs qualifiés dans les domaines de la santé, de l’éducation et des nouvelles technologies. Pour sa part, l’organisme de réglementation des médecins du Pakistan a montré que le transfert d’enseignants entre universités en cours de semestre perturbe le processus d’apprentissage.

Les actes du Sommet seront publiés dans un rapport final qui précisera les facteurs expliquant ce problème et formulera une série de mesures réalistes, tangibles et mesurables destinées à remédier à la pénurie mondiale d’enseignants en soins infirmiers.

 

Mission difficile pour l'agence ONU Femmes (available only in French)

http://www.lemonde.fr/planete/article/2010/07/21/mission-difficile-pour-l-agence-onu-femmes_1390519_3244.html

The establishment of the UN Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women — to be known as UN Women — is a result of years of negotiations between UN Member States and advocacy by the global women’s movement, including the nursing profession.

UN Creates New Structure for Empowerment of Women — UN Women

Statement by the UN Secretary-General on the Creation of UN Women — UN Women

AIDS-Free World Speaks Out on the New UN Women's Agency

National nurses associations from across the world joined ICN, C3 Collaborating for Health, Johns Hopkins School of Nursing, Centers for Disease Control (CDC), Pfizer Inc and Tobacco Free Nurses, in committing to action in addressing chronic disease globally.

Chronic Disease Launch Washington

Just click here to browse and purchase ICN publications and selected items or to make a donation to key projects such as the Girl Child Education Fund.

The International Committee of the Red Cross honours nurse health-care heroes after earthquake http://www.icrc.org/eng

Violence against women and girls is one of the most widespread violations of human rights. It can include physical, sexual, psychological and economic abuse, and it cuts across boundaries of age, race, culture, wealth and geography. It takes place in the home, on the streets, in schools, the workplace, in farm fields, refugee camps, during conflicts and crises.

In recognition of the brutal assassination in 1960, of the three Mirabal sisters, political activists in the Dominican Republic, the United Nations has designated 25 November as the International Day for the Elimination of Violence against Women,

This year, the Center for Women's Global Leadership is running a campaign from November 25^th, International Day for the Elimination of Violence against Women to December 10^th, International Human Rights Day to symbolically link violence against women and human rights and to emphasize that such violence is a human rights violation. This 16-day period also highlights other significant dates, including November 29, International Women Human Rights Defenders Day, December 1, World AIDS Day, and December 6, the Anniversary of the Montreal Massacre. More information can be found on:
www.saynotoviolence.org/join-say-no/2010-16-days-activism-against-gender-violence-campaign

La Présidente du CII, Madame Rosemary Bryant en déplacement en Haïti afin de rencontrer les membres de l'Association Nationale des Infirmières Licenciées d'Haïti (ANILH) et les infirmières dirigeantes. Ci-dessous, la visite de l'école temporaire de l'UNICEF; Madame Rosemary Bryant (4ème à gauche) et Lucile Charles, Présidente de l'ANILH (5ème à gauche) avec d'autres membres de l'Association.

Après le violent tremblement de terre qui a secoué Haïti en janvier 2010 et détruit l'école d'infirmières de Port-au-Prince, une catastrophe qui a coûté la vie à 200 élèves, le CII a ouvert un Fonds de soutien aux infirmières et à la profession dans ce pays. Le flux d'aide en provenance de nos ANI s'est révélé extraordinaire.

Au nom des membres de l'ANILH, Mme Lucile Charles, Présidente de l'Association, a remercié les donateurs individuels et les ANI ayant contribué au Fonds, leur exprimant sa gratitude pour la solidarité dont ils ont ainsi fait preuve envers Haïti.

« Je remercie le CII de même que toutes les personnes, collègues et associations nationales d'infirmières dont le soutien revêt une très grande importance pour nous, et grâce auxquelles nous sommes, aujourd'hui, en mesure d'envisager la suite des événements. En tant que présidente de l'association nationale d'infirmières, je suis en contact étroit avec des infirmières de tout le pays. Elles m'informent de la situation, qui reste très difficile. Coordonnée par le CII, la générosité des infirmières du monde entier nous autorise à poursuivre notre action au profit de la population haïtienne. »

Peu après le tremblement de terre, le Fonds a transféré environ 50 000 dollars destinés à l'achat de matériel d'urgence destiné aux infirmières haïtiennes : tentes, couvertures, fournitures d'hygiène. L'Association nationale des infirmières licenciées d'Haïti (ANILH) s'est chargée de coordonner la distribution de ce matériel.

Le Fonds du CII a également versé 50 000 dollars pour l'organisation d'une réunion nationale des infirmières haïtiennes, afin de leur permettre de déterminer la meilleure manière de reconstruire l'ANILH et les services infirmiers au niveau du pays. Le reste des fonds financera la planification de la reconstruction des infrastructures matérielles de l'ANI haïtienne ainsi que ses programmes.

Réaction à l'épidémie de choléra

Suite au déclenchement de l'épidémie de choléra en octobre, le Fonds du CII a versé 20 000 dollars pour aider des infirmières volontaires à lutter contre la maladie. En décembre, 45 élèves ont ainsi reçu une formation à la lutte contre le choléra, formation prodiguée par l'ANILH. Ce mois-ci, elles rejoindront 50 autres infirmières pour commencer le travail au Centre Geskio, dans la région d'Artibonite.

De plus, le CII collabore avec la Croix-Rouge, l'Association suisse des infirmières et infirmiers (ANI membre du CII) et les écoles d'infirmières francophones de Suisse dans un projet de reconstruction de l'école nationale d'infirmières.

La Présidente du CII en visite en Haïti

En octobre 2010, Rosemary Bryant, Présidente du CII, s'est rendue en Haïti pour y rencontrer l'ANILH et des infirmières responsables, pour y exprimer le soutien moral de la communauté internationale des infirmières et pour contribuer à la résolution de questions politiques urgentes. Dans un discours, Mme Bryant a observé que, dans ces temps très difficiles, les infirmières haïtiennes ont su relever tous les défis pour continuer d'être l'épine dorsale du système de santé haïtien. C'est pourquoi elles représentent, pour les infirmières du monde entier, une véritable source d'inspiration. Mme Bryant les en a félicitées.

Bibliothèque mobile

Huit « Bibliothèques mobiles de soins infirmiers» en langue française seront livrées en Haïti en janvier 2011. Elles seront déployées dans un certain nombre d'hôpitaux, cliniques et écoles d'infirmières. Les Bibliothèques ont été offertes par l'Association Suisse des Infirmières/Infirmiers (ASI), les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV), Global Ministries, Etats-Unis et Elsevier, Etats-Unis

L’OMS publie une mise à jour de ses Orientations stratégiques pour le renforcement des services infirmiers et obstétricaux pendant la période 2011-2015. Cette mise à jour complète et renforce les Orientations stratégiques pour la période 2002-2008. L’OMS entend ainsi donner aux responsables politiques, aux praticiens et aux autres parties prenantes à tous les niveaux un cadre d'action élargi et souple, leur permettant d'améliorer la capacité des infirmières et sages-femmes de contribuer :

• À la couverture de santé universelle.
• Aux soins de santé centrés sur les patients.
• Aux politiques déterminant la pratique ainsi que les conditions de travail.
• Au renforcement rapide des systèmes de santé nationaux afin de les mettre en mesure d’atteindre les objectifs et cibles internationaux.

Les Orientations stratégiques 2011-2015 pour le renforcement des services infirmiers et obstétricaux sont basées sur un certain nombre de résolutions clés adoptées par l’Assemblée mondiale de la santé et sur les recommandations de politiques générales et codes de pratique qui y sont associés (1, 2). Au terme de deux ans de consultations et de recherches intenses, un Groupe de travail chargé de l’application des Orientations a été créé ; de même, un consensus a été trouvé autour d’une gamme d’activités ciblées relatives à treize objectifs relevant de cinq domaines de résultats clés interdépendants :

• Le renforcement des systèmes et services de santé.
• La politique et la pratique.
• La formation, l’éducation et la carrière.
• La gestion des effectifs.
• La création de partenariats.

Libres d’accorder la priorité à tel ou tel aspect des Orientations en fonction de leurs propres besoins, les parties prenantes sont cependant encouragées à respecter le principe fondamental de la collaboration en vue de la réalisation de l’objectif commun fixé par la Déclaration de vision fondamentale relative aux Orientations :

Des résultats de santé améliorés pour les individus, les familles et les communautés grâce à la fourniture de soins infirmiers et obstétricaux compétents, culturellement appropriés et basés sur des données probantes.

Le Cadre d’action stratégique est disponible à l’adresse suivante (en anglais uniquement) :

http://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.1_eng.pdf.

En 2011, le GNLI offrira à des infirmières assumant des fonctions d'encadrement de haut niveau l’occasion unique de renforcer leurs compétences dans le domaine du leadership à l'échelle internationale. Le GNLI a pour objectif de donner aux participants les moyens de nouer des alliances stratégiques et de créer des réseaux durables au niveau international ; d’identifier et de renforcer leurs compétences personnelles en leadership et d’assumer des rôles confirmés à cet égard ; de mieux comprendre les grands défis qui doivent être relevés dans le domaine des soins de santé ; et enfin d’impulser des changements concrets dans les politiques de santé.

L’édition 2011 de l’Institut, qui se tiendra du 10 au 16 septembre prochain, sera axée sur la mise en œuvre des politiques de santé et de soins infirmiers. Ce thème fera l’objet des présentations d’intervenants internationaux et sera au cœur des activités de groupe organisées par l'Institut.

Pour de plus amples renseignements : www.icn.ch/pillarsprograms/global-nursing-leadership-institute/.

	Après une longue semaine de visite à  La Valette, Malte, la directrice de l'administration du CII, Myriam Gomez nous informe que les préparatifs se déroulent bien et que les infirmières maltaises ainsi que le gouvernement se réjouissent d'accueillir les infirmières du monde entier.
Photo : Myriam Gomez avec Paul Pace, Président de l'association des infirmières de Malte au beau port de  La Valette.

Liisa Hallila, une infirmière entrepreneure finlandaise travaillant dans plusieurs pays, est la lauréate 2011 du Prix pour réalisations internationales décerné par la Fondation internationale Florence Nightingale (FIFN) du CII.  Le Conseil de la FINF a choisi Dr Hallila pour sa contribution exceptionnelle à l’enseignement et à la gestion des soins infirmiers aux quatre coins du monde.  Lire plus…

Aujourd’hui nous célébrons le 100e anniversaire de la Journée internationale de la femme. C'est aussi la première Journée internationale de la femme pour ONU femmes, la nouvelle entité créée par l'Assemblée générale des Nations Unies en 2010, plus de 60 ans après la fondation de l'ONU elle-même.

Cette année, la Journée internationale de la Femme met l’accent sur la participation des femmes et des filles dans les domaines de l’éducation, de la formation, des sciences et de la technologie. Elle attire aussi notre attention sur la promotion de l’égalité d’accès à l’emploi et à un travail décent pour les femmes.

Message de la Directrice exécutive de ONU Femmes Michelle Bachelet :

Journée internationale de la femme 2011 : L’heure est venue de faire de la promesse d’égalité une réalité

Il y a cent ans jour pour jour, les femmes du monde entier ont fait un pas historique sur la longue route de l’égalité. La première Journée internationale de la femme avait été décrétée dans le but d’attirer l’attention sur les conditions de travail inacceptables, souvent dangereuses, auxquelles tant de femmes étaient exposées à travers le monde. Bien que cet événement n’ait été célébré que dans une poignée de pays, plus d’un million de femmes descendirent dans la rue pour demander non seulement de meilleures conditions de travail mais également le droit de vote, le droit d’occuper des fonctions politiques et de devenir des partenaires à égalité avec les hommes

Lire plus :http://www.unwomen.org/fr/news-events/international-womens-day/messages/

Le CII a été en contact avec l'association des infirmières du Japon (AIJ) qui nous a fait savoir que tout le personnel était sauf bien que submergé par l'ampleur du désastre. Nous avons également reçu des messages de l'ancienne Présidente du CII, Hiroko Minami, et de Masako Kanai-Pak membre du Conseil d'administration qui vont bien aussi. Le Dr Minami indique que par différents moyens les infirmières travaillent à secourir les gens par le biais d'organisations gouvernementales et non-gouvernementales, parmi lesquelles l'AIJ et la Société japonaise des soins infirmiers en cas de catastrophe.

L'AIJ rapporte que le Japon reçoit une aide fournie venant de nombreux pays et, au nom de tous les Japonais, elle remercie chacun de par le monde.

Le CII suit au plus près une situation qui évolue très vite tout en veillant à ne pas imposer par des demandes de communication une pression non nécessaire sur l'AIJ tandis que l'association doit faire face à une situation tellement dramatique.

Le CII a le plaisir de vous annoncer que la Fondation internationale Florence Nightingale donnera son traditionnel déjeuner de bienfaisance le vendredi 6 mai 2011, dans le cadre de la Conférence et du CRN qui se tiendront cette année à La Valette (Malte), autour du thème L’infirmière, porte d’accès aux soins, à la qualité et à la santé. Pour réserver vos billets sur Internet, rendez-vous sur le site : www.icn.ch/Other-Items.html. La place seule coûte 85 francs suisses (65 euros) ; le prix d’une table de onze personnes est de 900 francs suisses (690 euros). Chaque participant recevra un cadeau très spécial.

Le discours d’honneur sera prononcé par la lauréate du Prix international d'excellence 2011, le Dr Liisa Hallia, experte internationale en enseignement, gestion et déontologie des soins infirmiers.

Le déjeuner aura lieu au Casino Maltese, le vendredi 6 mai de 13h30 à 15h. Tenue de ville de rigueur.

Un nouveau navigateur multilingue pour la classification internationale de la pratique infirmière (ICNP®) est disponible à l'ICNP® C-Space. Nous sommes heureux d'annoncer que, en plus d'autres langues dans le navigateur, l'espagnol et le français sont maintenant disponibles.  Veuillez aller sur http://icnp.clinicaltemplates.org/icnp/ et cliquez sur le menu déroulant dans le coin supérieur droit pour sélectionner la langue que vous voulez utiliser pour naviguer sur le ICNP®.

La Journée internationale de l'infirmière (JII) est célébrée dans le monde entier le 12 mai, jour anniversaire de la naissance de Florence Nightingale. Le CII commémore chaque année cette date importante par la production et la distribution de dossiers. Le kit de la JII 2011 contient du matériel éducatif et d'information publique, à l'usage des infirmières partout dans le monde.

Le thème de la journée 2011 est : Combler l'écart : améliorer l'accès et l'équité. Le contenu de ce kit, y compris le poster, est téléchargeable ici afin qu'il soit disponible pour chaque infirmière, associations, ministères de la santé ou autres institutions de santé. Ce matériel a déjà été envoyé à nos associations nationales membres de par le monde. Même si chaque année les activités de la JII se déroulent vers le 12 mai, cette année, elles continueront bien après cette date et seront menées par des infirmières et d'autres personnes. Nous encourageons vivement toutes les infirmières où qu'elles se trouvent à faire le plus grand usage possible de cette campagne pour Combler l'écart : améliorer l'accès et l'équité durant toute l'année, que ce soit individuellement ou en groupes.

Speaking in advance of military trials in Bahrain for more than 40 nurses, doctors and other health workers, Dr Peter Carter, Chief Executive & General Secretary of the Royal College of Nursing (RCN) said:

“We are very concerned that healthcare workers appear to be being targeted for nothing more than treating patients in need, putting them in an intolerable position. We welcome the intervention of the UK government via its embassy in Bahrain and the International Council of Nurses.  We urge regimes to adhere to their national and international commitments to protect patients, nurses and doctors. They should also recognise that doctors and nurses are there to help the sick and injured wherever, and whoever, they are. We are alarmed at allegations of torture or other ill-treatment

of these healthcare workers. They should never be put in a position where they are punished for trying to do this job, and we would urge the authorities in Bahrain to ensure that the trial faced by these workers is fair and transparent.”

Notes to editors

The UK government via its embassy in Bahrain has submitted a formal request to the Bahraini authorities seeking access to the tribunals, where the nurses and doctors are being tried (due to appear 13 June) and that it is monitoring the situation closely. http://services.parliament.uk/hansard/Lords/bydate/20110524/writtenanswers/part006.html

The International Council of Nurses have also issued a joint statement with the World Medical Association, calling for fair trials for the health workers in Bahrain - http://www.icn.ch/images/stories/documents/news/press_releases/2011_PR_10_Doctors_and_nurses_leaders_call_for_fair_trial_in_Bahrain.pdf

Amnesty International have raised concerns about the treatment of those detained http://amnesty.org/en/news-and-updates/bahrain-faces-fresh-torture-claims-over-health-workers%E2%80%99-trial-2011-06-07 and issued an appeal for action http://amnesty.org/en/library/info/MDE11/030/2011/en

For further information, interviews or illustrations please contact the RCN Media Office on 0207 647 3633, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. or visit  http://www.rcn.org.uk/newsevents/media

The Royal College of Nursing (RCN) is the voice of nursing across the UK and is the largest professional union of nursing staff in the world. The RCN promotes the interest of nurses and patients on a wide range of issues and helps shape healthcare policy by working closely with the UK Government and other national and international institutions, trade unions, professional bodies and voluntary organisations.

Irish Nurses and Midwives Organisation

Cumann Altraí agus Ban Cabhrach na hÉireann

Working Together

The Whitworth Building, North Brunswick Street, Dublin 7

Tel: 046 9549315  Fax: 046-9542118

Email: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

http://www.inmo.ie

PRESS RELEASE

Monday, May 16, 2011

INMO ADDS VOICE TO CONDEMNATION OF ARREST OF HEALTHCARE PROFESSIONALS IN BAHRAIN

The Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO), have joined their colleagues, in the International Council of Nurses (ICN), in expressing alarm and concern for 24 nurses and 23 physicians who have been arrested in Bahrain. The health professionals, some of whom are Irish trained, were arrested when government authorities entered several hospitals in February and arrested those who had provided medical treatment to injured pro-democracy protestors. They have been charged with ‘anti-state activity’ as a result of providing care to these wounded civilians.

The INMO has been informed that several Irish trained doctors are facing trial this week. They have been accused of killing their patients and the rulers of the country are seeking their execution. The ICN has called for an immediate independent investigation into the charges laid against those arrested so that other healthcare workers can practice their profession in accordance with the ethical, health care and human rights commitments that underpin their professions.

INMO President, Sheila Dickson spoke today on the matter:

‘The INMO fully supports ICN’s call for an independent external investigation into the arrest of the healthcare workers in Bahrain. It is appalling that nurses and physicians can be charged with a criminal offense while fulfilling their professional duty. Human rights entitlements, medical neutrality and the ethical responsibility of healthcare professionals must take precedence over political issues in times of conflict.’

-end-

Issued by Aiveen Cleary, INMO media relations dept: 087 1210179

Dans les zones de conflit, la violence qui s’exerce contre les travailleurs et contre les institutions du secteur des soins de santé est un problème grave, méconnu et qui tend à se généraliser. Il n’appartient pas aux infirmières ni aux médecins de décider de qui ils doivent traiter : leur devoir est plutôt de prodiguer ses services à toutes les personnes qui en ont besoin. Il est d’une importance capitale de protéger les travailleurs de santé dans la réalisation de leur travail : il s'agit en effet de rebâtir la confiance et de se remettre des conséquences dramatiques des conflits et de la violence.

Le CII félicite et soutient le projet « Les soins de santé en danger » du Comité international de la Croix-Rouge, ainsi que l'engagement quadriennal qu’il prévoit pour « la mise en œuvre de mesures spécifiques afin que les soins de santé puissent être dispensés en toute sécurité dans les conflits armés et autres situations de violence ».

Selon une recherche du CICR réalisée dans seize pays, des millions de vies pourraient être sauvées si le principe de la fourniture des soins était mieux respecté. « Le plus choquant, c'est le fait que de nombreuses personnes ne décèdent pas des conséquences directes des violences dont elles sont victimes – explosion d’une bombe au bord d’une route ou tirs », explique le directeur de la recherche, le Dr Robin Coupland. « Elles succombent parce que l'ambulance n'arrive pas à temps, parce que le personnel soignant ne peut pas faire son travail, parce que les hôpitaux sont la cible d’attaques ou simplement parce que la situation est trop dangereuse pour assurer des soins de santé efficaces. »

Pour davantage d’informations :

La violence contre les personnels et les structures de santé fait des millions de victimes

Protéger les soins de santé

ICN was delighted to welcome 10 students from the Japanese Red Cross Hiroshima College of Nursing on 24 August.

The students were in Geneva for a study tour, organised by college President Dr Sachie Shindo, as part of the Preparatory Course for International Relief. They were particularly keen to learn more about disaster nursing and participation in relief efforts as well as the activities of ICN. The delegation from the College also included:

• Ms Tomoe Watanabe, Associate Professor
  Ms Miwa Murata, Lecturer
  Mr Takeshi Niinuma, Assistant Professor

Karen Graham, infirmière en chef à l'Hôpital du 11-Juin, dans une banlieue résidentielle de Tripoli, décrit au BBC World Service ses conditions de travail au beau milieu des combats:

« C’est épouvantable. Pour notre malheur, nous sommes dans la zone résidentielle de Gargour, défendue bec et ongles contre les rebelles. Le pont situé à 20 mètres de l’hôpital est tenu d’un côté par les pro-Kadhafi, de l’autre par les anti-Kadhafi. Ils se jettent à la tête des pierres et tout ce qui leur tombe sous la main, c’est affreux. Hier soir, pendant trois ou quatre heures, nous avons eu des tirs incessants de lance-grenades et d’armes lourdes et légères. Les patients, le personnel, tout le monde est tétanisé.

Les rebelles sont entrés chez nous, soi-disant pour nous protéger : mais en fait ils cherchaient une bonne position contre les snipers de l’autre côté de la route. Nous ne sommes pas idiots. On a très bien vu ce qu’ils faisaient.

Ils respectent notre statut d’hôpital, même s’il est évident que nous ne pouvons pas vraiment fonctionner comme tel en ce moment, au milieu de cette bataille.

Nous traitons tout le monde, sans aucune discrimination.

Balles perdues

Les rues sont désertes, absolument désertes, personne ne peut sortir. Même aller à mon laboratoire, hier soir, c’était jouer avec la mort. Ce n’est pas qu’ils nous visent : ce sont toutes ces balles perdues qui sont inquiétantes. Malheureusement nous avons eu des blessés cette nuit, des gens atteints par des balles perdues alors qu’ils sortaient de la mosquée.

Nous traitons tout le monde, absolument sans discrimination. Tout le monde le sait, il n’y a aucun problème.

Cette nuit, Tripoli était plongée dans l’obscurité totale. L’électricité était coupée, le courant vient tout juste d’être rétabli. Mais voir la capitale plongée dans le noir – des kilomètres et des kilomètres sans lumière – c’est sinistre, très troublant. Nous, nous avons des générateurs, et pour les fournitures, c’est bon pour nous, comparé aux hôpitaux gouvernementaux qui sont en rupture de matériel de base depuis des mois.

Responsabilité de soigner

La semaine dernière, ils ont même épuisé leurs réserves d’oxygène. L’hôpital local, l’hôpital central n'ont plus d’infirmières de salle d’opération. Elles sont toutes libyennes, elles ont peur de venir travailler, ils ne peuvent donc plus opérer. Les médecins installent leurs propres petites cliniques, à l’extérieur de la ville, c’est trop dangereux de travailler en ville.

Est-ce que je partirais si je pouvais ? Non, j’ai du travail. Je me sens tenue de soigner ces gens. Je suis l’infirmière en chef de cette clinique, il y a beaucoup d’infirmières ici à qui je sers d’exemple. Même si je ne suis là que depuis neuf mois, je suis acceptée et bien considérée. Je ne peux pas m’en aller au moment où elles ont le plus besoin de moi. Et maintenant, elles ont vraiment, vraiment besoin de moi. Je veux juste être ici, jouer un rôle stabilisateur et les aider à passer cette période terrible. »

Le CII a le plaisir d'informer ses membres que Madame Rula Al-Saffar, une infirmière leader à Bahreïn, a été libérée sous caution après avoir été détenue pendant plusieurs mois pour son implication présumée dans les manifestations pro-réforme. Sa libération a été confirmée par Amnesty International.

Nous sommes heureux d'apprendre que Rula a été libérée et qu'elle est maintenant en mesure d'obtenir des soins médicaux. Nous espérons que le processus juridique sera complété rapidement et équitablement afin de lui permettre un retour à sa vie normale.

Toutefois, le CII reste préoccupé par le fait que Mme Al-Saffar, même si elle est une civile, sera jugée par un tribunal militaire le dimanche 28 août 2011.

'The Lancet has a commitment to improving global health, and this area gathers all our global health content in one location at www.thelancet.com/global-health Global health content is free to all users, so if you have an interest in this area, spend some time browsing our content.

World Reports and Perspectives articles are ideal for anyone who wants a personal view on a subject, and The Lancet Global Health Series, and Regional Reports and Commissions provide in-depth views for anyone seeking disease-specific or regional information.'

Adele Herwitz |    (Obituary in the Boston Globe newspaper)

HERWITZ, Adele 92, of Dedham, formerly of Brookline, died Sept. 4 after experiencing a major stroke........A woman ahead of her times, she developed a high-powered career championing the causes of nurses around the world. Born April 21, 1919, in Swampscott, MA, one of four sisters. Served as captain in the U.S. Army Nurse Corps during World War II. Earned bachelor's, then master's degree in nursing administration from Columbia University. Began long career as nursing-association executive in 1952. Loved being "in the thick of things." Represented American Nurses' Association at Martin Luther King Jr's famous Walk on Washington. Invited to tea with the Queen of England. Lived life to its fullest. Enjoyed taking classes, eating at local delicatessens, and delighting in the company of friends and relatives. Will be remembered for her lively wit and legendary matzoh balls. Predeceased by her elder sisters Martha (Herwitz) Brem and Ruth (Herwitz) Adelson. She leaves behind her youngest sister, Barbara (Herwitz) Axelrod; four nephews (Peter Brem, Jerome Brem, Andrew Brem, and Steven Axelrod) and one niece, Joan Axelrod-Contrada; and their families. Also leaves many close friends and professional associates, including "fourth sister" Thelma Shorr and protegee Virginia Maroun.

Le CII profite de la Journée mondiale du cœur, le 29 septembre, pour attirer votre attention sur les questions soulevées par l'Alliance mondiale des professions de santé (AMPS) lors du Sommet sur les maladies non transmissibles organisé par les Nations Unies, le 19-20 septembre 2011.

L'Association médicale mondiale, représentant l'AMPS au Sommet, a plaidé en faveur d'une approche globale de la lutte contre les maladies non transmissibles, qui associe les facteurs de risque individuels aux déterminants sociaux de la santé. Les déterminants sociaux de la santé sont les conditions dans lesquelles nous naissons, nous grandissons, nous travaillons et nous vieillissons, ainsi que les influences exercées par la société. L'AMPS a notamment appelé les Etats :

• A adopter une approche holistique fondée sur la prise en compte de facteurs de risque communs.
• A ne plus limiter leur action à un nombre restreint de maladies, mais à agir contre l'ensemble des MNT.
• A garantir l'accès équitable aux soins de santé en tant que droit de l'homme, de manière à corriger les inégalités flagrantes tant entre les États qu'au sein même des pays.
• A promouvoir une approche commune qui tienne dûment compte du lien entre les MNT et les déterminants sociaux de la santé, en mettant l'accent en particulier sur les facteurs plus généraux qui influencent les comportements ainsi que les risques de santé qui y sont associés.
• A mettre l'accent sur les soins de santé primaires en tant que moyen de renforcer les systèmes de santé, grâce à une approche complète intégrant prévention, traitement spécialisé et rétablissement, et simultanément à améliorer la pratique collaborative entre les professionnels de sons de santé (soins intégrés).

Pour de plus amples renseignements :

Prévention et maîtrise des maladies non transmissibles : réunion de haut niveau des Nations Unies, http://www.who.int/nmh/events/un_ncd_summit2011/fr/index.html

Journée mondiale du cœur, Fédération mondiale du cœur, www.world-heart-federation.org/

ICN is working in partnership with Sanofi, the Nurse Practitioner Healthcare Foundation (NPHF), the Secrétariat International des Infirmières et Infirmiers de l’Espace Francophone (SIDIIEF) and the Association Française pour le Développement de l’Education Thérapeutique (AFDET) on a project called Connecting Nurses, which aims to provide a new kind of support and a stronger voice to nurses. The project includes an on-line contest called Care Challenge, available on www.care-challenge.com, where nurses can submit their ideas, share information and education with others in the field and nominate colleagues for an award in nursing excellence. This recognition programme is open to licensed nurses anywhere in the world. There will be a total of 20 awards for the best ideas, which will offer an incredible opportunity to develop the initiatives further and give them global recognition.  Sanofi will be launching Care Challenge in Paris on 4 October 2011.

L’action du CII dans les soins infirmiers en cas de catastrophe.

À l’occasion de la Journée internationale de prévention des catastrophes, le 13 octobre, le CII rend hommage aux infirmières participant à des opérations de secours après une catastrophe, partout dans le monde. Le CII soutient les infirmières secouristes par l’intermédiaire de son Réseau spécialisé. Il a adopté à ce sujet un certain nombre de prises de position et publié plusieurs documents, notamment :

Réaction aux situations de catastrophes - Fiches d’information

Personnes déplacées - Fiches d’information

Terrorisme et bioterrorisme - Fiches d’information

Cadre CII de soins infirmiers en cas de catastrophe (anglais uniquement)

Information disponible pour les membres uniquement

De nouvelles informations sur le manque de sécurité des soins en Amérique latine

Le CII a le plaisir de vous faire part des résultats de la dernière Etude latino-américaine sur les événements indésirables (IBEAS).  Première étude à grande échelle du genre en Amérique latine, l’IBEAS est le résultat d’un effort collectif entrepris par les gouvernements de l’Argentine, de la Colombie, du Costa Rica, du Mexique et du Pérou, et par l’Agence espagnole pour la qualité, du ministère de la Santé, de la Politique sociale et de l’Egalité, par l’Organisation panaméricaine de la Santé, et par la recherche de l’OMS pour la Sécurité des patients.

D’après les principales conclusions du rapport :

• Chaque jour, 10% des patients admis dans les hôpitaux participant à l’étude sont malades ou bénéficient d’un traitement suite à un événement indésirable survenu à l’hôpital;
• Ce risque double si l’on tient compte de la totalité du séjour du patient à l’hôpital, 20% des patients hospitalisés ayant été victime d’au moins un incident préjudiciable au cours de leur hospitalisation;
• Plus de la moitié de ces incidents préjudiciables auraient pu être évités.

Ces conclusions sont le reflet de la réalité dans bon nombre d’autres hôpitaux dans des pays en transition aux quatre coins du monde, et soulignent l’importance d’aborder la question de la sécurité des patients de façon globale. 

Vous trouverez le rapport dans son intégralité à l’adresse suivante:

En anglais: www.who.int/patientsafety/research/ibeas_report_en.pdf

En espagnol: www.who.int/patientsafety/research/ibeas_report_es.pdf

Nouveau guide publié par l’Organisation mondiale de la santé pour soutenir l’éducation des infirmières et des autres professionnels de la santé au sujet de la sécurité du patient.

Le CII a été heureux de faire partie du Groupe d’experts ayant contribué à l’élaboration du guide qui vient d’être publié par l’Organisation mondiale de la santé, le Guide multi-professionnel d’enseignement de la sécurité des patients (Multi-professional Patient Safety Curriculum Guide). Ce guide a été élaboré afin d’aider les universités et les écoles qui forment des médecins, des infirmières, des sages-femmes, des dentistes et des pharmaciens à enseigner et intégrer les concepts importants de la sécurité du patient dans leurs programmes. Le Guide est composé de deux parties, la partie A, qui porte sur le renforcement des capacités des éducateurs à enseigner les concepts de la sécurité du patient, et la partie B, qui est subdivisée en onze modules d’enseignement thématiques. La présidente du CII, Rosemary Bryant, dans sa préface de ce Guide, a rappelé que les infirmières du monde entier ont un rôle important à jouer pour améliorer la sécurité du patient. Elle a précisé que ce guide soulignait la nécessité d’intégrer la sécurité du patient dans les programmes de tous les professionnels de la santé et proposait une base d’informations tout en laissant une certaine marge de manoeuvre à chaque discipline pour qu’elle puisse apporter sa contribution spécifique.

www.who.int/patientsafety/education/curriculum/Curriculum_Tools/en/index.html

 

C’est avec un très grand soulagement que nous pouvons vous annoncer que, suite aux pressions de la communauté internationale, le procureur général de Bahreïn a cassé les arrêts rendus contre vingt professionnels de santé et demandé la tenue d’un nouveau procès. Nous constatons avec plaisir que les procédures correctes seront suivies et que nos collègues seront autorisés à organiser leur propre défense. Nous restons toutefois vigilantes quant à l’aboutissement de cette affaire.
Mme Roula al-Saffar, membre de la direction de la Société des soins infirmiers de Bahreïn, condamnée à quinze ans de prison, s’est dite « choquée, mais en même temps très heureuse. Il s’agit là d’un nouveau départ pour nous. J’espère que nous seront entendus, cette fois... Je remercie tous les infirmiers et toutes les infirmières qui se sont associés à notre appel à la justice. »

A l’occasion de la Journée mondiale du diabète le 14 novembre 2011, le CII soulignera son combat contre les maladies non transmissibles.

Selon les estimations de l’OMS, plus de 220 millions de personnes dans le monde sont atteintes de diabète. Si l’on ne fait rien, ce chiffre risque fort d’être multiplié par deux, voire davantage, d’ici 2030. Près de 80% des décès dus au diabète surviennent dans des pays à faible ou à moyen revenu.

Jamais les infirmières n’ont eu à ce point l’occasion de contribuer à l’amélioration de la santé des populations dans le monde en ciblant la prévention et le traitement des maladies chroniques.  Partout dans le monde, les infirmières doivent de toute urgence prendre l’initiative d’une collaboration avec tous les acteurs de la communauté et tous les secteurs, pour faire front à la menace croissante posée à la santé et au bien-être dans le monde par les maladies chroniques.

Pour ce faire, le CII a élaboré plusieurs documents sur la prévention des maladies non transmissibles, que vous trouverez aux adresses suivantes:

Fiche d’information du CII sur l’obésité:

www.icn.ch/images/stories/documents/publications/fact_sheets/13d_FS-Obesite-Fr.pdf

Kit Journée internationale de l’infirmière 2010 – Les infirmières à l’avant-garde des soins chroniques:

www.icn.ch/fr/publications/2010-delivering-quality-serving-communities-nurses-leading-chronic-care/

Campagne AMPS sur les maladies non transmissibles: Together making a difference against NCDs: http://www.whpa.org/whpa-ncd-campaign.pdf

Health Improvement Card de l’AMPS: http://www.whpa.org/ncd_campaign_health_improvement_card.htm (

Déclaration conjointe de l’AMPS sur les MNT et les déterminants sociaux de la santé:

http://www.whpa.org/WHPA_statement_NCD_SDH.pdf

{pub}Uniquement disponible pour les ANI membres du CII{/pub

Le CII a récemment reçu des nouvelles de la présidente de l'Association des infirmières et infirmiers de Thaïlande, Jintana Yunibhand, sur la situation en Thaïlande à la suite des récentes inondations. Elle signale que de nombreuses infirmières sont toujours portées disparues, et que de nombreuses autres ont perdu leur maison et leurs biens dans les inondations. L'Université de Chulalongkorn et le bâtiment de l'ANI ont été transformés en camp de secours. Quotidiennement, Jintana offre bénévolement ses compétences en santé psychiatrique et maladies chroniques aux patients.On prévoit que Bangkok reste inondée pour deux semaines encore.

Dans le cadre de la campagne sur la contrefaçon de produits médicaux menée par l’Association mondiale des professions de la santé (AMPS) Savoir pour agir, l’AMPS organise un atelier de deux jours consacré à la lutte contre la contrefaçon de médicaments à Prague, en République tchèque, les 21 et 22 novembre 2011.

Cette réunion a pour but de rassembler des représentants d’organisations de professionnels de la santé et des autorités nationales et régionales afin de :

• Echanger des informations sur la situation des médicaments contrefaits dans la région, et échanger les pratiques exemplaires et les mesures prises dans les différents pays par les différentes professions de la santé;
• Débattre de la façon d’encourager la prise de mesures visant à réduire l’entrée de médicaments contrefaits dans cette région;
• Examiner des plans d’actions durables et collaboratifs concernant les différentes professions de la santé dans chacun des pays participant à l’atelier, afin de lutter sans relâche contre la contrefaçon de médicaments pendant les 12 mois à venir;
• S’engager collectivement à accorder la priorité au problème de la contrefaçon de médicaments par l’entremise d’un "Appel à l’action AMPS ", dans le cadre de l’engagement et de la collaboration des professionnels de la santé en faveur de la résolution de ce grave problème.

Vous trouverez des informations supplémentaires à propos de la campagne sur la contrefaçon à l’adresse : www.whpa.org/counterfeit_campaign.htm

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Le procès des 20 professionnels de la santé a repris à Bahreïn, le 9 janvier 2012. Leurs avocats ont demandé au tribunal de lever l'interdiction de voyager qui leur avait été imposée afin de leur permettre de retourner au travail. De plus, leurs avocats ont demandé au tribunal d'écrire un document assurant que les aveux obtenus sous la torture ne seront pas utilisés dans cette affaire. La prochaine audience aura lieu le 19 mars 2012.

Le Comité exécutif de l'Organisation mondiale de la santé propose de confier au Dr Margaret Chan un deuxième mandat en tant que Directeur général de l'OMS. Cette nomination sera soumise à l'approbation de la 65e Assemblée mondiale de la santé qui doit se tenir à Genève du 21 au 26 mai 2012. Le nouveau mandat du Dr Chan débuterait le 1er juillet 2012 pour s'achever le 30 juin 2017.

Le CII se félicite de la nomination du Dr Ala Alwan au poste de Directeur du Bureau de l'OMS pour la région Méditerranée orientale, à compter du 1er février 2012. Le Dr Alwan est originaire de l'Iraq. De 2008 à la fin 2011, il était Sous-Directeur général chargé des maladies non transmissibles et de la santé mentale au siège de l'OMS. En cette qualité, il a dirigé les travaux de l'Organisation ayant abouti à l'adoption, par l'Assemblée générale des Nations Unies à sa session de septembre 2011, de la « Déclaration politique sur la prévention et la maîtrise des maladies non transmissibles ».

En tant qu’infirmières, nous pouvons profiter de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2012, pour ouvrir des perspectives d’avenir à de nombreuses fillettes. Pour sa part, le CII, par l’intermédiaire de son Fonds pour l’éducation des fillettes (le Fonds), s’est donné pour mission de financer, dans des pays en voie de développement, la scolarité de fillettes et jeunes filles de moins de 18 ans orphelines d’infirmières. Le CII milite, de plus, pour la santé des femmes et s'oppose résolument aux mutilations génitales féminines. 

Initiative phare du CII, le Fonds pour l’éducation des fillettes finance, dans des pays en voie de développement, la scolarité de fillettes et jeunes filles de moins de 18 ans orphelines d’infirmières. Votre don au Fonds servira à l'achat d'uniformes, de chaussures et de manuels scolaires, ainsi qu'au paiement des frais de scolarité. Nous soutenons actuellement 188 filles : 30 au Kenya, 33 en Zambie, 37 au Swaziland et 88 en Ouganda. Toutes nos pupilles sont de jeunes orphelines d’infirmières qui, faute de notre soutien, ne seraient pas en mesure d’aller à l’école. Les liens ci-dessous vous informeront sur le fonctionnement de notre projet et sur la manière de le soutenir. Notre objectif est de permettre à ces filles de terminer leur scolarité.

Sur le Fonds : http://www.fnif.org/girlfund.htm

Pour faire un don : http://www.icn.ch/index.php?option=com_virtuemart&;;page=shop.browse&category_id=11&Itemid=69

La santé des femmes et des filles revêt une importance cruciale pour le Conseil international des infirmières. Deux des objectifs du Millénaire pour le développement concernent directement les femmes : promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (objectif n^o 3) et améliorer la santé maternelle (objectif n^o 5). On sait qu’améliorer le sort des femmes est un bon moyen de faciliter la réalisation de nombreux autres objectifs de développement. Les femmes sont en effet plus touchées que les hommes par la faim, la maladie, la dégradation de l’environnement et l'appauvrissement

Prises de position

• L’allaitement maternel
• Élimination de la pratique des mutilations génitales féminines
• La santé de la femme
• Le travail des enfants
• Droits des enfants

Fiches d’information

• Le papillomavirus humain
• Les maladies sexuellement transmissibles
• L'enregistrement des naissances
• Pauvreté et maladie : briser le cercle vicieux
• Alimentation des enfants
• Le CII et les fillettes
• L’alimentation de la mère et du nourrisson
• Prévention de la violence et des abus contre les enfants
• Une enfance pour les enfants
• Intégrer une démarche soucieuse d'équité entre les sexes dans les services de santé
• Egalité des chances et égalité entres les sexes
• Le CII et la santé des femmes
• Les femmes et les attaques cérébrales
• Les mutilations génitales féminines (MGF)

Publications

• Dossier d’information sur l’enregistrement des naissances
• Vaccination des adultes et des enfants - Mise à jour du CII

Le procès en appel des 20 professionnels de la santé a repris à Bahreïn le 8 mars 2012 devant la Cour pénale civile de cassation, après trois audiences précédentes, les 9 janvier, 28 février et 4 mars. Au cours de l'audience du 8 mars, cinq témoins de l'accusation ont été appelés à témoigner. Les avocats de la défense ont réitéré leur demande faite lors des sessions précédentes pour inclure les rapports sur la torture et les examens médico-légaux contenus dans le rapport de la Commission d'enquête indépendante Bahreïn (BICI) dans le dossier en cours. Bien que cette demande avait été acceptée dans une session précédente, les rapports n'ont pas encore été inclus. La prochaine audience est prévue le 15 mars, lorsque les témoins de la défense devraient témoigner.

À l’occasion de la Journée mondiale de la tuberculose, le 24 mars 2012, le CII se concentre sur cette maladie.

Depuis 2005, le CII participe au renforcement des capacités de la main-d’œuvre infirmière en matière de prévention, de soins et de traitement de toutes les formes de tuberculose, dans le cadre du Partenariat Lilly contre la tuberculose pharmacorésistante (TB-MR). Des infirmières expérimentées, actives surtout dans les domaines de la tuberculose et du VIH, ont ainsi été formées pour diffuser, à leur tour, des connaissances auprès de leurs collègues et d’autres travailleurs de santé, l'objectif étant d'améliorer la prestation des soins aux patients. Par cette méthode, le CII a préparé plus de 1300 infirmières dans seize pays d’Afrique, d’Asie et d’Europe de l’Est, depuis 2005. Ces infirmières ont, à leur tour, assuré la formation de plus de 56 000 infirmières et auxiliaires de santé. Les Directives relatives à la tuberculose du CII sont disponibles en six langues (http://www.icn.ch/projects/guidelines-for-nurses/).

D’autre part, le CII propose une nouvelle ressource consacrée aux soins, à la prévention et à la prise en charge de la tuberculose. Il s'agit d'un cours pratique, destiné aux infirmières et aux personnes travaillant auprès des patients, des familles et des communautés victimes de la tuberculose et de la tuberculose résistante aux médicaments. Applicable à tous les contextes, le cours traite aussi des difficultés de prodiguer des soins en situation de pénurie et de forte charge de travail : cours interactif: « Care, prevention and management of tuberculosis » (en anglais).

Fiches d’information du CII relatives à la tuberculose

• La tuberculose
• Exposition à la tuberculose dans les contextes de soins de santé: prévention de la prévention au travail

Information disponible pour les associations membres

Uniquement disponible pour les ANI membres du CII

Le CII appelle les gouvernements à œuvrer pour le vieillissement en bonne santé et pour la prévention des maladies chronique.

Vieillissement et santé, tel est le thème de la Journée mondiale de la santé en 2012. L’examen de la pyramide des âges de nos sociétés montre l’augmentation, dans tous les pays du monde, du nombre des personnes âgées. Ce changement démographique, en partie imputable à la baisse du taux de fertilité, signifie que l’on comptera, à l’avenir, moins d'actifs pour soutenir les personnes âgées dont on sait qu’elles nécessitent des soins de santé complexes.

Certes, le vieillissement de la population est un succès en termes de santé et de développement. Mais il a pour corollaire d’importantes complications de santé. L’allongement de l’espérance de vie entraîne une augmentation du nombre des personnes âgées nécessitant une gamme élargie de services, notamment en promotion de la santé, en prévention des maladies, en rétablissement, en soins tant aigus que chroniques et en soins palliatifs.

Ce phénomène se traduit par une augmentation des coûts, imputables principalement à l’invalidité et aux maladies non transmissibles : maladies cardiovasculaires, cancers, diabète et affections respiratoires chroniques. Cela ne veut toutefois pas dire que le grand âge est toujours synonyme de maladie et d’invalidité. Par des efforts concertés dans la prévention des maladies et dans la promotion du vieillissement en bonne santé, il est possible de prévenir ou de retarder l’apparition de nombreux handicaps et maladies chroniques.

En effet, les facteurs de risque des nombreuses maladies chroniques associées au vieillissement sont généralement peu nombreux et peuvent être prévenus moyennant un nombre restreint d'interventions efficaces. C’est pourquoi les infirmières devraient accorder la priorité à la promotion du vieillissement en bonne santé et à la prévention des maladies chroniques. Le CII appelle les gouvernements à adopter des politiques, programmes et stratégies transversaux de promotion du vieillissement en bonne santé et de prévention des maladies chroniques. Plus que jamais, il convient de promouvoir la santé, de prévenir les maladies, de créer des environnements propices à l'action des personnels de santé, de renforcer la santé communautaire, d'adopter de bonnes politiques publiques, d’organiser la détection précoce et le dépistage des maladies et de mettre en place des programmes de soutien et de soins adaptés à des sociétés vieillissantes. Les infirmières jouent un rôle clé dans la fourniture et la coordination de ces services.

Mais le vieillissement affecte aussi la main-d’œuvre infirmière. Ces dix à quinze prochaines années, de nombreux pays industrialisés seront confrontés à des départs massifs d’infirmières ayant atteint l'âge de la retraite. Dans le même temps, on s’attend à une augmentation de la demande en soins de santé et en soins infirmiers. Le défi, pour tous les systèmes de santé, consistera à trouver les moyens de convaincre les infirmières plus âgées de rester employées.

Autre source de préoccupation, le vieillissement des infirmières enseignantes. Dans de nombreux pays, le vieillissement touche aussi le corps enseignant (50 ans d’âge moyen), ce qui limite la capacité des écoles de soins infirmiers de répondre à la demande actuelle et prévisible.

En tant qu’infirmières, nous devons nous préparer à l’avenir en comprenant les conséquences du vieillissement sur les systèmes de soins de santé. Le CII vous propose une documentation à ce sujet :

Fiches d’information :

• La profession infirmière confrontée au problème du vieillissement.
• La démence.
• Les mauvais traitements aux personnes âgées.
• Pour le CII, vieillir en bonne santé, c’est un problème de santé publique et de soins infirmiers.
• La sécurité des patients : l’utilisation des médicaments et le vieillissement de la population.
• L'alimentation des personnes âgées.
• Ostéoporose : le voleur silencieux.
• Le zona (herpès zostère).

Prise de position :

• Soins infirmiers à la personne âgée.

Selon l’Organisation mondiale de la Santé, la vaccination est l’une des interventions de santé les plus rentables et les plus réussies. Elle permet de prévenir chaque année entre 2 et 3 millions de décès. La vaccination est, d’autre part, un facteur important de la réalisation du quatrième objectif du Millénaire pour le développement, qui est de réduire de deux tiers la mortalité des enfants de moins de cinq ans d’ici à 2015 : nombre de ces décès sont en effet dus à des maladies qui pourraient être évitées grâce aux vaccins.

La vaccination est, enfin, une mesure clé pour assurer la sécurité sanitaire mondiale et pour

réagir aux infections émergentes. Outre la réduction directe de la maladie, des souffrances et des décès, la vaccination diminue la pression sur les systèmes de santé ; souvent, elle permet d'économiser des ressources financières qui sont réaffectées aux services de santé.

Les travailleurs de la santé au contact des patients courent un risque accru d'exposition à des maladies évitables par la vaccination. Ils risquent aussi de transmettre ces maladies à d'autres patients. C’est pourquoi tous les systèmes de santé recommandent la vaccination des travailleurs de la santé contre certaines maladies contagieuses, et pour trois bonnes raisons : la vaccination protège les travailleurs de la santé, protège leurs familles et protège leurs patients.

Publication du CII sur le Vaccination des adultes et des enfants - Mise à jour du CII :

• Vaccination des travailleurs de la santé : grippe et hépatite B
• Les événements indésirables causés par la vaccination
• Premier principe : ne pas nuire. Des seringues autobloquantes pour garantir la sécurité de la vaccination
• Assurer la sécurité en matière de vaccination : un rôle essentiel des soins infirmiers
• Sécurité de la vaccination : La gestion intelligente des déchets peut sauver des vies

Aide-mémoires de l’OMS sur la vaccination :

• http://www.who.int/immunization/newsroom/factsheets/fr/index.html

L’OMS propose un nouveau cours destiné à améliorer les connaissances des professionnels de la santé relatives aux effets du changement climatique sur la santé humaine. Le cours vise aussi une participation plus efficace du secteur des soins de santé aux efforts pour relever les défis associés au changement climatique. La formation s’adresse à des personnes participant activement au processus de décision et de gestion des programmes de santé. Il constitue aussi une bonne entrée en matière pour les membres d’autres professions également concernées par les effets du changement climatique.

La formation consiste en 19 séances (diapositives PowerPoint et notes). Sont fournis un « Guide des participants », un « Guide du facilitateur », une bibliographie et des références, deux glossaires du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) et une liste d’abréviations (en anglais uniquement) www.who.int/globalchange/training/health_professionals/en/index.html.

Consacrée, en 2012, à « la sécurité et la santé au travail dans une économie verte », la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail est l’occasion pour les infirmières de plaider pour des initiatives écologiques sur leurs lieux de travail.

Le secteur de soins de santé génère plus de 2,4 millions de tonnes de déchets par an et compte parmi les plus gros consommateurs d'énergie (Sattler B & Hall K 2007). Comme d’autres industries de services, les services hospitaliers occupent d’imposants bâtiments entourés de béton et d’asphalte. Ils consomment de grandes quantités de ressources en termes de blanchisserie, de repas, de transports et de papier et d’emballages jetables (Jameton A & Pierce J 2001).

Les infirmières se préoccupent de leur environnement de travail depuis le temps de Florence Nightingale, qui soulignait déjà, dans ses Notes sur les soins infirmiers, l’importance d’un air et d’une eau propres. Depuis cette époque, les infirmières n’ont cessé de s’engager dans la promotion d’environnements de travail propices aux soins de santé, notamment par l’adoption de politiques responsables de gestion sécurisée des déchets, d'utilisation de l'énergie et de protection de l'environnement. En tant que défenseurs des patients et membres importants des équipes de santé, les infirmières sont bien placées pour plaider en faveur de lieux de travail plus écologiques.

Publications du CII et liens y relatifs :

• Fiche d’information du CII: Gestion de la santé et de la sécurité au travail.
• Le Sommet sur le climat et la santé dans le monde:
  • Communiqué de Presse
  • Déclaration de Durban sur le climat et la santé
  • Le climat et la santé : Un appel mondial à l’action
• Lignes directrices du CII : Comment affronter la violence au travail
• Lignes directrices du CII : Programme de gestion de la santé et de la sécurité des infirmières au travail
• Prise de position du CII : La santé et la sécurité des infirmières au travail
• Prise de position du CII : Abus et violences à l'encontre du personnel infirmier
• Prise de position du CII : Réduire l’impact de l’infection du VIH et SIDA sur les infirmières et sages-femmes
• Health Care Without Harm’s Healthy Hospitals, Healthy Planet, Healthy People: Addressing Climate Change in Health Care Settings (seulement en anglais)

Uniquement disponible pour les ANI membres du CII

Grâce à ICN, les associations d'infirmières membres ont l’accès à la plupart des tables politiques; l'un des plus important de ce qui est  l'Assemblée mondiale de la Santé, l'organe décisionnel suprême de l'OMS.  L’AMS se réunit généralement à Genève (Suisse) en mai chaque année et des délégations de ses 193 États Membres y assistent.  Sa principale fonction consiste à arrêter la politique de l'Organisation. Elle nomme le Directeur général, contrôle la politique financière de l'Organisation, et examine et approuve le projet de budget programme.

CII préconise avec succès l'intégration des infirmières dans les délégations nationales à ces réunions et fournit des séances et document d'information à nos membres qui font partie de leurs délégations nationales ou de la délégation du CII à l'Assemblée.

Cette année, le CII fera des interventions sur les points de l’agenda suivants : la réforme de l’OMS (AMPS); la lutte contre les maladies non transmissibles (AMPS); le charge mondiale des troubles mentaux (CII); les produits médicaux de qualité inférieure/faux/faussement étiquetés/falsifiés/contrefaits (AMPS); et le rapport annuel des ressources humaines de l’OMS.  D’intérêt particulier pour le CII est l'absence de soins infirmiers de l'OMS, ce qui fragilisera les objectifs clés des programmes de l’OMS.  Voir l’article en première page et la fiche d’information du CII: La place des infirmières dans l'Organisation mondiale de la santé

D'autres questions d'importance pour les soins infirmiers :

• Suivi de la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement
• Déterminants sociaux de la santé
• Renforcement des systèmes de santé
• Tuberculose multirésistante : prévention et lutte
• Stratégie mondiale du secteur de la santé contre le VIH/sida
• Changement climatique et santé

Le Conseil international des infirmières fait partie des membres fondateurs de la Coalition Protéger la santé dans les conflits (Safeguarding Health in Conflict Coalition) .  L’objectif de la Coalition est de promouvoir le respect du droit humanitaire international et des droits humains relatifs à la sûreté et à la sécurité des installations de santé, des travailleurs de santé, des ambulances et des patients, en garantissant leur sécurité pendant les périodes de conflit armé ou de guerre civile. La Coalition entend ainsi promouvoir le bon fonctionnement des services de santé, la protection des installations de santé et la sécurité des travailleurs de santé en situation de conflit armé. 

La Coalition promeut le bon fonctionnement des services de santé, la protection des installations de santé et la sécurité des travailleurs de santé en situation de conflit armé.  Elle a notamment pour objectif de :             

• Consolider les mécanismes internationaux
• Collecter des informations sur la dynamique des agressions
• Mettre au point des stratégies concrètes visant à garantir la protection
• Responsabiliser les auteurs de violations du droit international.

En janvier 2012, la Coalition a pris la parole devant le Conseil exécutif de l’OMS pour demander à l’OMS d’élaborer et de mettre en œuvre des méthodes de collecte systématique d’informations relatives aux agressions perpétrées contre des installations de santé, des travailleurs de santé, des véhicules de transport sanitaire et des patients dans les zones de conflit. Dans son intervention, la Coalition a cité un rapport publié en août dernier par le Comité international de la Croix-Rouge et qui aboutissait à la conclusion suivante: “Que ce soit sous forme d’actes ou de menaces, la violence contre les personnels de santé, les structures médicales et les patients doit être considérée comme l’un des problèmes humanitaires les plus graves et les plus répandus dans le monde, aujourd’hui”. Le rapport du CICR, intitulé “Les soins de santé en danger”, a été entériné par le CII et peut être consulté à l’adresse www.icrc.org/fre/resources/documents/publication/p4072.htm

Publications et liens internet pertinents du CII:

• Prise de position du CII: Le rôle des infirmières dans les soins aux prisonniers et aux détenus
• Prise de position du CII: Conflit armé : le point de vue des infirmières
• Prise de position du CII : Vers l'élimination des armes utilisées dans les guerres et les conflits

Cette année, la Journée internationale de la famille est axée sur l’équilibre de la vie familiale et professionnelle, un sujet qui préoccupe nombre d’entre nous.  La profession infirmière est souvent choisie pour sa souplesse et son adaptabilité –  avec, en contrepartie, des salaires faibles, des postes de nuit et des heures supplémentaires.  Le CII estime que les infirmières doivent prendre le contrôle de leurs carrières et de leur avenir professionnel dans leur quête d’autonomie en tant que professionnelles.  À cette fin, le CII a préparé plusieurs guides de carrière à leur intention. Ces documents sont accessibles aux adresses suivantes :

Publications CII / CIRHSI

• C'est votre carrière, prenez les commandes!
• L'évaluation du travail
• Offres d'emploi et contrats de cadres
• Pour des retraites décentes: les grandes questions
• Decent Pensions for Nurses (anglais seulement)
  

Fiches d’information CII :

• Les infirmières et les heures supplémentaires
• Égalité des chances et égalité entre les sexes
• Mesures incitatives pour professionnels de la santé
• Les pensions du personnel infirmier
• Les environnements favorables à la pratique des professionnels de la santé
  

Prises de position officielles du CII

• Le développement de carrière des infirmières
• Les infirmières et le travail posté
• L'emploi à temps partiel
• Bien-être socioéconomique des infirmières

A l'occasion de la Journée mondiale contre le cancer le 4 février 2012, le CII attire l'attention sur son travail dans ce domaine. Lire la suite...

• Le cancer est une cause majeure de décès dans le monde, à l'origine de 7,6 millions de décès en 2008, soit environ 13% de la mortalité mondiale (Globocan 2008, IARC 2010).
• Les cancers du poumon, de l'estomac, du foie, du côlon et du sein sont ceux qui entraînent le plus grand nombre de décès chaque année.
• Les types de cancer les plus fréquents ne sont pas les mêmes chez les hommes et chez les femmes.
• Environ 30% des décès par cancer sont dus aux cinq principaux facteurs de risques comportementaux et alimentaires: un indice élevé de masse corporelle, une faible consommation de fruits et légumes, le manque d'exercice physique, le tabagisme et la consommation d'alcool.
  (OMS 2011, fiche d'information)

• La prise de position du CII sur le rôle des infirmières en matière de prévention du cancer
• La Fiche d'information du CII sur le papillomavirus humain
• Le projet du CII sur les maladies non transmissibles (en anglais)
• Communiqués de presse du CII :
  Ensemble, les professions de santé mettent en garde contre l'épidémie mondiale de maladies non transmissibles
  En première ligne de la lutte contre les maladies non transmissibles, les infirmières doivent être davantage soutenues
• La Journée internationale de l'infirmière (JII) 2010 : Servir la collectivité et garantir la qualité : Les infirmières à l'avant-garde des soins chroniques

À l’occasion de la Journée mondiale contre le tabac, le 31 mai 2012, le CII encourage ses membres à collaborer avec d’autres professionnels de santé et avec les pouvoirs publics en vue de l’interdiction totale de la fumée dans les lieux publics. Il les encourage aussi à exercer des pressions en vue de la modification des politiques de santé environnementale, notamment l’instauration d’espaces publics sans fumée.  Le CII incite en outre les fumeurs à demander à leur praticien de santé de les aider à arrêter de fumer.  La fumée est l’un des facteurs principaux des maladies non transmissibles, avec les régimes alimentaires malsains, le manque d’activité physique et l’usage nocif de l’alcool. 

Faits et chiffres sur le tabac (OMS) :

• Le tabagisme est l’une des premières causes évitables de décès.
• Le tabagisme est le principal facteur de risque de cancer.
• Près de six millions de personnes meurent chaque année du tabagisme, dont plus de 600 000 exposées aux effets de la fumée passive.
• Si nous ne faisons rien, le tabac tuera huit millions de personnes d'ici à 2030, dont plus de 80 % dans les pays à revenu faible à intermédiaire.

Le CII s’engage :

• pour l’interdiction totale du tabagisme ;
• pour la prévention et l'élimination du tabagisme chez les infirmières et les élèves infirmières ;
• à interdire le tabac dans ses locaux et à encourager les associations nationales d'infirmières (ANI) à faire de même dans leurs locaux et à l’occasion de leurs conférences et autres manifestations ; 
• à collaborer dans la lutte contre l’épidémie de tabagisme avec d’autres organisations internationales gouvernementales et non gouvernementales et avec des organisations de professionnels de santé ;
• à collaborer avec les ANI en faveur de l'application de la Convention-cadre pour la lutte antitabac de l’OMS.

Publications du CII afférentes :

• Les infirmières se mobilisent pour la lutte contre le tabac
• Consommation de tabac et santé
• Paquet d'outils pour la JII 2010

En mars 2012 à Singapour, Margaret Chan, Directeur général de l’Organisation mondiale de la santé, a prononcé un discours fort sur « la relance de l’action mondiale pour un monde sans tabac », à l’occasion de la 15^e Conférence mondiale sur le tabac ou la santé.

Dans son allocution, le Dr Chan va droit au but :

Le tabagisme est la principale cause de mortalité évitable dans le monde. Nous le savons, statistiques à l’appui, sans l’ombre d’un doute. Dans un monde soumis aux bouleversements économiques, dont la population vieillit, où les maladies chroniques sont en augmentation et où les dépenses médicales explosent, il devient encore plus impératif de lutter contre une cause de morbidité et de mortalité aussi considérable et entièrement évitable.

Nous savons que le tabac nuit directement à la santé des consommateurs de multiples façons. Nous savons que les produits du tabac tuent ceux qui les consomment.

Nous savons que cette fumée, à l’image d’un tueur aveugle, tue des innocents forcés de respirer un air pollué par des centaines substances chimiques toxiques. Nous savons ce que l’exposition au tabac pendant la grossesse fait au fœtus, une autre victime innocente et entièrement impuissante.

Nous savons que la consommation de tabac n’est pas un choix. C’est une addiction puissante.  Le choix véritable doit se faire entre tabac ou santé.

Critiquant les manœuvres tactiques des fabricants de cigarettes, le Dr Chan a appelé la société à agir dès lors que les gouvernements n’assument pas leurs responsabilités.

L’expérience a montré que, lorsque la volonté politique d’un gouvernement fait défaut ou faiblit face à la pression de l’industrie, les coalitions d’associations de la société civile peuvent reprendre la main et avoir le dernier mot. Nous avons besoin de cette indignation, de cette colère.

Il est indispensable d’agir sur l’opinion publique. Si des mesures fortes de lutte antitabac font gagner des voix, les politiciens les soutiendront et feront face à l’industrie.

Le Dr Chan a conclu son allocution par son propre message publicitaire à l'intention de l’industrie du tabac.

«Nous avons fait du chemin. Nous ne nous laisserons pas intimider par votre harcèlement. Vos produits tuent près de 6 millions de personnes chaque année. Votre industrie tue et intimide, mais elle n’est pas invulnérable. Messieurs les industriels du tabac, le nombre et la détermination de vos ennemis de la santé publique nuiront à votre santé.»

... Nous pouvons et nous devons stopper net la contribution massive de l’industrie à la maladie et à la mort.

Le discours intégral est consultable à l’adresse suivante : www.who.int/dg/speeches/2012/tobacco_20120320/fr/index.html.

Information available only for Members

En 2012, le thème de la Journée mondiale de l’environnement est « L’économie verte: en faites-vous partie ? » Le secteur des soins de santé consomme beaucoup d’énergie et produit de grandes quantités de déchets. Le CII est conscient de la contribution des soins de santé aux problèmes environnementaux et des répercussions directes de ces derniers – en particulier le changement climatique – sur la santé humaine.

Les traitements de santé contemporains produisent, chaque année, des millions de tonnes de déchets médicaux. Faute de gestion adéquate, les produits rejetés constituent un risque environnemental majeur. Le CII estime que toutes les infirmières ont le devoir de réduire ou d’éliminer l’impact négatif des déchets médicaux sur les individus, les communautés et l'environnement.

En tant que professionnelles de la santé, les infirmières doivent être conscientes des conséquences de la production de déchets médicaux par le secteur de la santé.

Le CII est aussi préoccupé par le fait que le changement climatique risque d’affecter la santé humaine soit de manière directe, par le stress thermique et les décès et blessures dus aux inondations et ouragans ; soit de manière indirecte, par la modification des schémas des maladies et l’évolution de leurs vecteurs (tels que la présence de moustiques, la qualité de l’eau et de l’air, la disponibilité et la qualité de l’alimentation notamment).

En particulier, le CII s’inquiète du fait que plus de trois milliards d'individus vivant actuellement dans la pauvreté seront durement affectés par les changements climatiques, compte tenu de leur dépendance plus grande vis-à-vis des ressources naturelles, de leur vulnérabilité accrue aux maladies transmissibles et de leur exposition à l’impact des catastrophes telles qu'inondations, sécheresse, incendies et ouragans. Ces facteurs sont autant d'obstacles importants à la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement.

Publications du CII consacrées à la santé et à l'environnement

• Gestion des déchets médicaux – Manuel à l’intention des infirmières
• Communiqué de presse : Climat et santé
• Déclaration de Durban sur le climat et la santé
• Le climat et la santé : Un appel mondial à l’action

Prises de position du CII :

• Déchets des soins de santé : rôle des infirmières et de la profession
• Les infirmières, le changement climatique et la santé

Rapports du Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE)

• Vers une économie verte : Le rapport appelle les décideurs politiques à instaurer les conditions cadres pour l’augmentation des investissements en vue de la transition vers une économie verte.
• 21 Issues for the 21^st Century: Le rapport contient une liste établie par consensus international des principaux problèmes liés à l'environnement, accompagnés de propositions d'action.

Le CII est extrêmement préoccupé par la diminution des effectifs d'infirmières et de sages-femmes à tous les niveaux d'activité de l'OMS – pays, régions et siège. L’absence d'expertise infirmière est évidente au niveau des postes techniques et professionnels, des organes consultatifs techniques et des commissions d’experts de l’OMS.

Au fil des ans, le CII a fait du lobbying auprès de l’OMS à travers des lettres, des interventions au Conseil exécutif et l'Assemblée mondiale de la Santé et des réunions avec les dirigeants de l’OMS visant à accroître le nombre d'infirmières auprès de l’OMS.

Le dernier rapport annuel sur les ressources humaines de l’OMS (décembre 2011) indique que 90,5 % du personnel professionnel est constitué de spécialistes en médecine. La proportion de spécialistes en soins infirmiers est de 0,7 %. Avec respectivement 2,6 % et 2 % de l’effectif, les diététiciens et nutritionnistes d’une part, les pharmaciens d’autre part, sont mieux représentés que les infirmières.

En mai 2011, lors de la Conférence du CII à Malte, le Conseil d’Administration du CII et le Conseil des représentantes nationales ont adopté une résolution d’urgence demandant à l’OMS de pourvoir le poste de soins infirmiers et recruter des infirmières expertes dûment qualifiées à l’OMS. Cette année, nous donnons suite à cette résolution : nous avons mis à jour notre fiche d'information; la Présidente du CII, Rosemary Bryant, a écrit à la Directrice générale de l'OMS afin de se pencher urgemment sur cette question ; il y aura un soutien majeur de la part des délégations à l'AMS. Nous vous invitons à discuter de cela avec vos Ministères, si vous avez la possibilité de le faire.

Cette année, la Journée mondiale contre le travail des enfants mettra l’accent sur le droit de tous les enfants d'être protégés contre le travail des enfants et contre d’autres violations de leurs droits fondamentaux. À cette occasion, le CII appelle au soutien à son Fonds pour l’éducation des fillettes.

 Le Fonds a pour mission de maintenir des jeunes orphelines d'infirmières à l'école et leur éviter d’être obligées de travailler.

• Pour faire un don au fonds pour l’éducation des fillettes, cliquer ici.
• Pour lire le témoignage de Mercy, cliquer ici.
• Pour lire le témoignage de Lynn, cliquer ici.

Une étude récente du Duke Global Health Institute (DGHI) montre que, dans les pays à revenu faible à intermédiaire, un orphelin ou enfant abandonné sur sept est contraint de travailler. Intitulée Positive Outcomes for Orphans, cette étude a été réalisée par Kathryn Whettan grâce à un financement de l’Institut national de la santé et du développement de l’enfant (États-Unis). Dans Child work and labour among orphaned and abandoned children in five low and middle income countries, un article scientifique résumant sa recherche, l’auteur précise que « les orphelins non scolarisés ont quatre fois plus de risque de travailler que les enfants scolarisés, tandis que les enfants astreints au travail sont deux fois plus à risque de ne pas aller à l’école que les enfants qui travaillent moins de 28 heures ».

Autre constatation troublante, les fillettes sont deux fois plus à risque d'être contraintes au travail. Le rapport souligne que le fardeau des « tâches domestiques » non rétribuées empêche bien souvent les fillettes d’aller à l’école, entrave leur parcours scolaire et compromet leur bien-être futur.

Les statistiques de l’Organisation internationale du travail montrent que l’Afrique subsaharienne est en retard par rapport aux autres régions dans l’éradication du problème du travail des enfants. « La plus forte incidence d’activité économique des enfants se rencontre en Afrique subsaharienne : elle concerne 28,4 % de tous les 5-14 ans, contre 14,8 % en Asie et dans la région Pacifique et 9 % en Amérique latine. »

L’UNICEF estime que l’éducation est un facteur très important de la prévention du travail des enfants. Son rapport sur « La situation des enfants dans le monde en 2011 » montre que seules 63 % des fillettes en âge de scolarité primaire dans les pays d'Afrique subsaharienne vont à l'école, contre 65 % des garçons. Le rapport du 2012 ajoute que, “Les travailleurs domestiques, essentiellement des filles, sont isolés et soumis aux caprices et à la discipline arbitraire de leurs employeurs, qui leur font parfois subir de mauvais traitements. La maltraitance sexuelle est monnaie courante mais donne rarement lieu à des poursuites.”

Publications du CII :

• Une enfance pour les enfants
• Le CII et les fillettes
• Prise de position : Le travail des enfants

Le CII est soulagé d'annoncer que neuf professionnels de la santé de Bahreïn, y compris Rula Al-Saffar, présidente de la Bahrain Nursing Society, ont vu aujourd'hui leurs condamnations annulées. Nous restons préoccupés par l'avenir des neuf professionnels de la santé qui ont été condamnés, mais dont les peines ont été réduites.

Les professionnels de la santé ont été arrêtés en mars et avril 2011 au cours de manifestations anti-gouvernementales. Ayant reçu à l'origine des peines de prison allant de 5 à 15 ans devant un tribunal militaire, les travailleurs de la santé ont eu leurs peines annulées en octobre 2011 et un procès civil a eu lieu à la place. Le CII a maintes fois appelé à leur libération immédiate et inconditionnelle.
 
«Les médecins et les infirmières ont un devoir moral et éthique de traiter tout individu qui se rend à l'hôpital, quelle que soit son appartenance politique, sa religion, ou son appartenance ethnique" a déclaré David Benton, Directeur général du CII.« Nous soulignons l'importance cruciale de protéger les travailleurs de la santé afin qu'ils puissent exercer leur devoir de soins aux personnes, que cela soit en temps de paix ou de conflit. "

Nouvelle app pour iPhone, «Navigating Nightingale» vous invite à une promenade le long des rives de la Tamise, à Londres, à l'époque de Florence Nightingale. En chemin, l’application pointe les caractéristiques du paysage et les bâtiments qui retracent son action pionnière dans l’assainissement, les soins infirmiers et la réforme des hôpitaux. Cette application de «réalité augmentée» a été créée par AIM25, Centre Screen Productions et le King's College de Londres. Elle est disponible pour iPhone, iPad, Mac, Android et PC sur iTunes, Amazon ou Android Market.

L’Institut Florence Nightingale des Pays-Bas a créé un portrait de Florence Nightingale composé des photographies de cent infirmières et infirmiers néerlandais exemplaires, une manière originale de rendre hommage aux contributions de nos collègues. L’Institut se consacre à la recherche, à la collecte et à la diffusion de connaissances sur l'histoire des professions de soins et de soins infirmiers.

Le CII était représenté au congrès triennal NI2012, à Montréal, par Nicholas Hardiker (directeur Programme Cybersanté), Amy Coenen (directrice Programme ICNP), Claudia Bartz (coordinatrice Programme Cybersanté), Tae Youn Kim (directrice département gestion des connaissances ICNP) et Kay Jansen (terminologue ICNP).

Sur le thème « Faire progresser la santé mondiale grâce à l’informatique », le Congrès visait les objectifs suivants :

• Générer et partager des informations, connaissances et résultats de recherche dans les institutions de soins de santé.
• Étudier l'impact des technologies de l'information et des télécommunications sur la pratique, l’éducation, la gestion et la recherche en soins infirmiers, de même que sur les politiques de santé, la santé mondiale et les soins centrés sur les patients.
• Actualiser les connaissances et compétences des participants relativement aux tendances, progrès et innovations en matière de santé, de soins de santé et de technologies de l'information et des télécommunications pour la santé.
• Faire comprendre aux infirmières et autres membres de l’équipe de soins quelles seront les priorités et les orientations futures dans le domaine en expansion de la pratique assistée par les technologies de l’information et des communications.
• Créer des relations durables entre professionnels partageant la même volonté de faire avancer la santé mondiale.

Le CII a animé une présentation consacrée à son Programme Cybersanté et un atelier ICNP.

Suite à la conférence internationale de Bruxelles consacrée à la planification et à la mobilité de la main-d'œuvre (Ensuring tomorrow’s health: workforce planning and mobility, 7-9 décembre 2011), RN4CAST a publié un article intitulé Patient safety, satisfaction, and quality of hospital care, rendant compte d’une recherche menée dans douze pays. Les auteurs constatent que, dans les hôpitaux qui assurent aux infirmières un bon environnement de travail et une charge limitée de patients, tant les infirmières que les patients se félicitent de la qualité des normes des soins ; les patients se disent, en outre, davantage satisfaits. Autre constatation, l’amélioration des conditions de travail en milieu hospitalier pourrait constituer une stratégie relativement bon marché pour améliorer tant la sécurité et la qualité des soins prodigués à l’hôpital que la satisfaction des patients. L’article complet est publié dans le British Medical Journal à cette adresse : http://www.bmj.com/content/344/bmj.e1717.

Le programme Sécurité des patients de l’Organisation mondiale de la santé publie la première étude internationale sur les événements indésirables dans les régions Méditerranée orientale et Afrique de l’OMS.

Principales conclusions de l’étude :

• Après un incident indésirable, près d’un tiers des patients décèdent des suites d’une infection, 14% souffrent d’un handicap permanent et 16% d’un handicap modéré.
• Quatre incidents sur cinq sont évitables.
• 34% des incidents observés résultent d’une erreur thérapeutique, 19% d’une erreur de diagnostic et 18% sont liés à une intervention chirurgicale.
• Les causes des incidents indésirables observés sont à chercher d’abord dans la formation et la supervision du personnel clinique, la disponibilité et l’application des protocoles et politiques, et la communication et le reporting.

Cette enquête a été réalisée dans 26 hôpitaux de deux pays d’Afrique (Kenya et Afrique du Sud) et six pays de l’est de la Méditerranée (Égypte, Jordanie, Maroc, Soudan, Tunisie et Yémen). Basée sur un modèle collaboratif, elle avait pour objectif de compter les événements indésirables dans ces établissements de santé.

Il s’agit de la première étude à grande échelle destinée à mesurer les préjudices subis par les patients dans les hôpitaux de ces deux régions : elle montre que les préoccupations relatives à la sécurité des patients y sont aussi importantes que dans les régions plus avancées au point de vue économique.

La population mondiale a atteint sept milliards d’êtres humains. En 2010, 524 millions de personnes étaient âgées de plus de 65 ans, soit 8 % de la population mondiale. En 2050, ce chiffre devrait quasiment tripler à 1,6 milliard, soit 16 % de la population (OMS 2011). Quelles seront les conséquences en termes de soins de santé, en particulier pour les infirmières ?

Certes, le vieillissement de la population peut être considéré comme un succès des politiques de santé et de développement socioéconomique. Mais il a pour corollaire d’importantes complications de santé : l’allongement de l’espérance de vie entraîne en effet une augmentation du nombre des personnes âgées nécessitant une gamme élargie de services de santé, notamment en promotion de la santé, en prévention des maladies, en rétablissement, en soins tant aigus que chroniques et palliatifs.

Le vieillissement de la population exigera un changement de priorités, au détriment des maladies aiguës et au profit des maladies chroniques : maladie d’Alzheimer, affections cardiaques et ostéoporose, par exemple. De plus, les maladies chroniques s’accompagnent souvent d’invalidité : aussi les services de soins à long terme, notamment les foyers de soins infirmiers, les soins à domicile et à la personne, les crèches pour adultes et les logements regroupés, sont-ils tous appelés à prendre une place beaucoup plus importante dans la prestation des soins.

Le vieillissement de la population et le poids des maladies chroniques augmentent considérablement les coûts de la santé, tout en imposant de nouvelles charges sur une force de travail déjà débordée et confrontée aux pénuries. Par ailleurs, la main-d’œuvre de santé est, elle-même, en voie de vieillissement. Ces dix à quinze prochaines années, de nombreux pays industrialisés seront confrontés à des départs massifs d’infirmières ayant atteint l'âge de la retraite. Dans le même temps, on s’attend à une augmentation de la demande en soins de santé et en soins infirmiers. Le défi, pour tous les systèmes de santé, consistera donc à convaincre les infirmières plus âgées de rester à leurs postes.

Le vieillissement n’épargne pas non plus les infirmières enseignantes : dans de nombreux pays, l’âge moyen du corps enseignant atteint 50 ans. Ajouté à un bassin de plus en plus réduit de recrutement de jeunes infirmières enseignantes, ce vieillissement affecte la capacité des écoles de soins infirmiers de répondre à la demande actuelle et prévisible.

Le CII aborde ces problèmes de plusieurs manières. D’abord, il surveille de près les aspects relatifs aux ressources humaines en soins infirmiers, par l’intermédiaire de deux structures : le Centre international des migrations d’infirmières, qui se consacre aux questions de migrations, notamment sous l’angle statistique et politique ; et, sur Internet, le Centre international des ressources humaines pour les soins infirmiers (CIRHSI). Le rôle du Centre est d’informer les décisions politiques en aidant les infirmières, notamment, à comprendre les grands enjeux et tendances en matière de ressources humaines au niveau national, régional et international. Le CII suit d’autres indicateurs relatifs à la main-d’œuvre et anime, enfin, trois forums où les associations nationales d’infirmières se réunissent pour discuter de leurs problèmes de ressources humaines.

Le CII intervient aussi contre la généralisation des maladies non transmissibles.

Lectures complémentaires :

Rapport OMS sur la santé mondiale et le vieillissement (en anglais).

Rapport du Fonds des Nations Unies pour la population sur l’État de la population mondiale en 2011.

VSO International a publié son dernier rapport effectué en Ouganda. Notre Version de l'Histoire est basée sur les expériences de 122 travailleurs de la santé travaillant dans le secteur des administrations publiques et dans la fourniture de services de santé privés.

Les agents de santé en Ouganda ont parlé de leurs difficultés, y compris les mauvaises conditions de travail, les bas salaires et un manque de médicaments essentiels dans les structures dans lesquelles ils travaillent.  Toutefois, les médecins, les infirmières et sages-femmes ont également parlé de leur satisfaction dans leur travail – combien il était agréable quand un patient qui était malade se sente à nouveau bien suite aux soins reçus par eux.  Nous savons que les attitudes et les comportements contraires à l'éthique existent au sein du personnel de santé, mais nous avons constaté que les travailleurs de santé veulent faire un bon travail et servir au mieux leur communauté: «Rendre les gens heureux me rend heureux», a déclaré un répondant.

Quand il s'agit de discussions sur les politiques et les "ressources humaines pour la santé", les voix des travailleurs de la santé sont rarement entendues. Les agents de santé viennent souvent par hasard comme "bénéficiaires passifs", plutôt que des participants actifs dans les débats qui traitent de leur recrutement et de la rétention. L’initiative VSO Santé Valoriser les Travailleurs est à l'écoute des points de vue des travailleurs de la santé et rassemble des preuves pour recommander des changements.

A l’occasion de la Semaine mondiale de l’allaitement maternel, le CII entend continuer à faire respecter le droit d’une mère de faire un choix en toute connaissance de cause au sujet de l’allaitement de son nourrisson.  Nous considérons que le lait maternel est la nourriture de prédilection des nourrissons. Par conséquent, en guise de recommandation générale de santé publique, il conviendrait de défendre, d’encourager et de soutenir l’allaitement exclusif pendant une durée de six mois, et notamment de mettre à la disposition de toutes les mères séropositives des informations, des conseils et d’orientations afin de les informer des risques et des avantages des options d’alimentation les plus appropriées à leur situation, conformément aux recommandations figurant dans les directives de l’UNICEF/ONUSIDA/OMS (Pour en savoir plus…)

L’allaitement présente une série extraordinaire d’avantages (UNICEF):

• Il a un impact profond sur la survie, la santé, la nutrition et le développement de l’enfant;
• Le lait maternel fournit tous les nutriments, vitamines et minéraux dont a besoin un bébé pour grandir pendant les six premiers mois, sans avoir besoin d’aucun autre aliment liquide ou solide;
• Le lait maternel contient des anticorps de la mère qui contribuent à lutter contre la maladie. 
• En tant que tel, l’acte de téter consolide la bouche et la mâchoire et favorise la sécrétion d’hormones de la digestion et de la satiété;
• L’allaitement crée un lien particulier entre la mère et son bébé, et l’interaction qu’il suscite se ressent de façon positive pendant toute la vie, sur le plan de la stimulation, du comportement, de la parole, du sentiment de bien-être et de sécurité, et de la façon dont l’enfant noue des relations avec autrui;
• L’allaitement diminue également le risque de maladies chroniques susceptibles d’apparaître plus tard dans la vie, comme l’obésité, le taux élevé de cholestérol, l’hypertension, le diabète, l’asthme et la leucémie de l’enfant;
• Une fois adultes, les enfants nourris au sein obtiennent de meilleurs résultats aux tests d’intelligence et de comportement que les enfants nourris au lait maternisé.

Publications du CII consacrées à l’allaitement:

• L’alimentation de la mère et du nourrisson
• L’allaitement maternel
• Distribution et utilisation de substituts au lait maternel

Dix faits sur l'allaitement maternel - OMS

A un peu plus d’un mois du délai de soumission des résumés pour le Congrès du CII, nous sommes heureux d’annoncer que nous avons reçu plus de résumés que prévus. Nous en profitons pour vous inviter à vous rendre à l’adresse http://www.icn2013.ch/en/abstracts afin de soumettre votre résumé avant la date butoir du 14 septembre 2012.  Nous saisissons cette occasion pour vous rappeler que les inscriptions au Congrès du CII seront ouvertes à la même date, le 14 septembre 2012. (Pour en savoir plus…) En 2013, le Congrès du CII aura le privilège d’accueillir de nombreux orateurs dynamiques dont Son Altesse Royale la Princesse Muna Al-Hussein, qui prononcera le discours principal sur l’équité et l’accès aux soins de santé, et Anne Marie Rafferty, qui prononcera le discours Virginia Henderson.  Le Congrès accueillera à nouveau une Assemblée des étudiants en soins infirmiers (le 18 mai 2013) et un déjeuner de bienfaisance de la Fondation Internationale Florence Nightingale (le 21 mai 2013). Pour toute information complémentaire sur le Congrès du CII, qui se déroulera à Melbourne, en Australie, du 18 au 23 mai 2013, veuillez consulter la page www.icn2013.ch

Il existe dans le monde plus de 300 millions de peuples autochtones, sur tous les continents, représentant de nombreuses cultures. Cependant, les peuples autochtones sont surreprésentés parmi les groupes les plus vulnérables du monde, avec des bas revenus, de mauvaises conditions de vie, et un accès insuffisant à l’emploi, l’éducation, l’eau potable, la nourriture et les soins de santé. Les infirmières ont un rôle important à jouer pour améliorer la situation sanitaire des peuples autochtones dans le monde, grâce à la prestation de soins de santé appropriés aux spécificités culturelles et au développement de services de santé de qualité.

A l’occasion de la Journée des peuples autochtones, le 9 août, le CII encourage ses membres à promouvoir la compétence culturelle aussi bien dans la façon de dispenser des services de santé que dans le comportement des prestataires de soins de santé, dans le respect des peuples autochtones.  Certains de nos membres appliquent déjà cette recommandation :

Lors de sa convention biennale du mois de juin dernier, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada s’est exprimée en faveur de l’inclusion des soins infirmiers à tous les niveaux de la planification par le Conseil de la santé des Premières Nations /des autorités pour la prestation de services de santé aux communautés des Premières Nations /aborigènes; et aussi en faveur de la participation des infirmières des Premières Nations/aborigènes à la planification et la prestation de ces services.

La campagne de l’Organisation des infirmières de Nouvelle-Zélande Te Rau Kōkiri a pour but d’obtenir la parité salariale pour les travailleurs de santé Māori et Iwi, qui gagnent jusqu’à 25% de moins que leurs collègues qui travaillent dans les hôpitaux. Leur but est de veiller à ce que la main d’œuvre de santé Māori et Iwi soit reconnue à sa juste valeur et qu’elle reste dans le secteur de la santé communautaire, si indispensable pour les Māori.  La parité salariale permettra d’améliorer la santé et le bien-être de tous les Néozélandais. Pour en savoir plus sur cette campagne, veuillez consulter le site : www.nzno.org.nz/home/campaigns/te_rau_kōkiri

L’Ordre des infirmières australiennes (Australian College of Nursing, anciennement le Royal College of Nursing Australia) offre aux étudiants aborigènes et des îles du Détroit de Torrès des bourses d’études dans le domaine de la santé des peuples autochtones.  Le programme de bourses commémoratives Puggy Hunter (Puggy Hunter Memorial Scholarship Scheme) a pour but d’aider les étudiants autochtones à obtenir des qualifications professionnelles et à ramener leurs compétences et leurs savoirs dans leurs communautés autochtones, qui ont besoin de soins de santé de qualité.

Le CII, sur la base de l’appel mondial à l’action, élabore et conclut des partenariats avec et pour les jeunes afin de construire un monde meilleur.  En 2007, le CII a lancé le Réseau des étudiants en soins infirmiers du CII, afin de reconnaître le rôle important joué par les étudiants en tant que futurs membres de la profession infirmière.  (Pour en savoir plus, Student Network).

L’initiative CHILD2015 s’occupe des besoins en information et en formation de ceux qui sont chargés de prodiguer des soins aux enfants dans les pays en développement, notamment les mères, les pères et les soignants ainsi que les travailleurs de santé. Elle a notamment pour mandat les droits des enfants à la santé et aux soins, et les déterminants sociaux de la santé.  Si vous voulez vous joindre au groupe de discussion en ligne, rendez-vous à l’adresse www.hifa2015.org/child2015-forum/

Histoire des soins infirmiers : Le CII constate avec plaisir que l’histoire des soins infirmiers suscite un intérêt de plus en plus marqué. Ainsi, une séance principale du prochain Congrès du CII de Melbourne, en mai 2013, sera-t-elle consacrée à ce sujet, sous le titre « Sur les épaules des géants : histoire des soins infirmiers ». De plus amples renseignements sur cette séance, de même que sur le programme du Congrès, sont disponibles sur son site Internet. Le CII a, d’autre part, le plaisir de signaler que le Conseil d’administration du Musée de la médecine de la Guerre civile (États-Unis) est désormais chargé de l’entretien du bâtiment ayant abrité le « Bureau de recherche des soldats portés disparus » de Clara Barton. Infirmière pendant la Guerre civile américaine, fondatrice de la Croix-Rouge des États-Unis, Clara Barton a dirigé, après le conflit, les activités du Bureau de recherche. Ce dernier a répondu à 63 000 lettres, publié des listes de soldats disparus et éclairci, finalement, le sort de plus de 22 000 hommes. Le bâtiment est actuellement en rénovation. Pour de plus amples renseignements, écrivez à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou rendez-vous à l’adresse suivante : www.civilwarmed.org/clara-barton-missing-soldiers-office/.

Dans le cadre de son engagement pour la prévention et le contrôle des maladies non transmissibles, le CII a organisé le programme ANTP en Éthiopie et au Kenya, en juillet 2012, en partenariat avec les associations d’infirmières de l’Éthiopie et du Kenya et le Dialogue sur le diabète et la dépression. L’initiative bénéficiait du soutien de l’Institut Lundbeck et des Laboratoires de recherche Lilly.

L’ANTP a pour objectifs de sensibiliser à la comorbidité diabète et dépression, d’assurer une reconnaissance plus large de ce problème et d’en améliorer la prise en charge. Animées par des enseignantes africaines et internationales de haut niveau, les séances de formation ont donné à 60 infirmières formatrices, originaires de toutes les régions de l'Éthiopie et du Kenya, les compétences essentielles pour relever les défis auxquels sont confrontés les patients simultanément diabétiques et dépressifs.

Les infirmières sont les premières concernées par les défis de la prise en charge des patients atteints de cette comorbidité. Lancé en octobre 2011 avec des activités de la formation de formateurs au Botswana, au Lesotho, en Afrique du Sud, au Swaziland et en Ouganda, le Programme sera progressivement étendu à d’autres régions du monde.

La chaîne de télévision kényane K24 TV a réalisé un reportage sur l’ANTP, diffusé sur YouTube : www.youtube.com/watch?v=ZJrtVF2oBNM.

L’Organisation mondiale de la santé et l’Union internationale des télécommunications publient un nouvel ensemble d’outils destinés à l'élaboration de stratégies nationales de cybersanté.

Conçu comme un guide pour aider les pays à élaborer une vision nationale de cybersanté, un plan d'action pour réaliser cette vision et un cadre grâce auquel les résultats seront suivis et évalués, ce document offre aux gouvernements, à leurs ministères et aux parties prenantes une base solide et une méthode de conception et de mise en œuvre.

Le paquet d’outils est disponible à l'adresse suivante (en anglais) : www.itu.int/dms_pub/itu-d/opb/str/D-STR-E_HEALTH.05-2012-PDF-E.pdf.