Por lo general, los participantes seleccionan a los mentores, antes o después del primer seminario. La función de los mentores es una parte esencial del programa LPC™. Los mentores instruyen y orientan a los participantes, les hacen pensar, les ayudan en los planes de desarrollo individuales (PDI) y, en su caso, les asesoran sobre los proyectos de los equipos. Los mentores no tienen que ser necesariamente enfermeras. Es más importante que sean dirigentes y gestores eficaces y tengan las capacidades necesarias para ayudar a los participantes a formarse como dirigentes y gestores. De todos los participantes se espera que sean mentores de otros al final del programa. Se dan directrices sobre las funciones de los mentores.