Miembros Ventajas de la afiliación
Members’ benefits

Ventajas de la afiliación

El Consejo Internacional de Enfermeras, que se fundó en 1899 y se convirtió en la primera organización internacional de mayor alcance para los profesionales de la salud, ofrece una plataforma internacional para abordar las prioridades de la salud y la enfermería que se caracteriza y se define por los siguientes elementos:

  • Credibilidad

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) es una organización no gubernamental respetada y firmemente arraigada, una federación líder en la identificación y la resolución de los aspectos más importantes de la profesión de la enfermería y en el efecto que las enfermeras ejercen en la salud y el bienestar de los pacientes, las familias y las poblaciones.

  • Liderazgo

El CIE ofrece un liderazgo mundial, garantizando que las asociaciones nacionales de enfermería, gracias a su acción colectiva a nivel mundial, aporten un valor a sus propios países y a todos los profesionales de la enfermería del mundo. El CIE actúa como plataforma para sus miembros y les concede los medios para lograr los objetivos comunes mediante la acción conjunta, trabajando juntos para el beneficio de la sociedad, el avance de la profesión y el desarrollo de sus miembros. El CIE y sus miembros trabajan con una gran diversidad de organizaciones no gubernamentales, gobiernos, agencias intergubernamentales, actores clave y representantes de la industria farmacéutica para poder conseguir el máximo número de objetivos posible.

  • Una plataforma internacional para fomentar los valores de la enfermería

Trabajando juntos en el CIE, fomentamos el reconocimiento del valor de la atención de salud mediante el desarrollo de políticas pertinentes basadas en la investigación, y ofrecemos asesoramiento y asistencia técnica a nuestros miembros.

Además, la afiliación al CIE aporta beneficios a sus miembros en los siguientes ámbitos claves:

Acceso preferente a información fundamental y actual

Mediante la exploración del entorno, la recogida de datos y la participación en foros de gran prestigio, el CIE identifica sin pausa tendencias actuales y futuras que pueden afectar a la enfermería, a la atención al paciente y a los sistemas de salud. El CIE emplea diversos canales para compartir esta información de gran importancia con los miembros, capacitándolos para reaccionar rápidamente a los problemas inmediatos y para planificar una estrategia para el futuro.

En respuesta a las necesidades de los miembros y como resultado de este proceso de análisis, el CIE encarga estudios monográficos y otras publicaciones. Estos documentos desenmarañan los problemas fundamentales de la profesión, ofrecen estudios de casos y ejemplos de las mejores prácticas e identifican las acciones oportunas y fundamentadas que se han de tomar para lograr los objetivos que se nos presentan. La información está disponible en varios formatos:

  • Monográficos de tendencias y temas, normas y competencias
  • Hojas informativas e informes asiduos para los socios
  • Revista científica con revisión científica externa
  • Formación profesional permanente
  • Libros
  • Correo mensual para los miembros
  • Congresos y conferencias
  • Comunicados de prensa
  • Próximamente se creará una sección exclusiva para socios en el sitio web del CIE
  • Banco de expertos del CIE

Además, el CIE es el eje de una serie de redes de ámbitos especializados.

 

Influencia y defensa

A través del CIE, las asociaciones de enfermería afiliadas tienen un lugar en las principales mesas de negociación de las políticas.

Actividad intergubernamental: El CIE mantiene relaciones oficiales con una gran diversidad de organismos intergubernamentales y agencias de la ONU, además de participar activamente en el proceso de formulación de las políticas de estas organizaciones y aportar su contribución. Por poner un ejemplo, el CIE interviene habitualmente en la política de la Organización Mundial de la Salud y en los mecanismos de creación de los programas: el Consejo Ejecutivo y la Asamblea Mundial de la Salud. El CIE defiende con éxito la inclusión de enfermeras en las delegaciones nacionales de estas reuniones y ofrecen informes y material de documentación a los miembros que forman parte de las delegaciones nacionales o de la delegación del CIE para la asamblea.

Servicios de asesoramiento: como respuesta a las peticiones de los miembros, el CIE comenta con regularidad la legislación nacional y las direcciones que toman las políticas, además de enviar comentarios y opiniones formales sobre los aspectos fundamentales a los ministros del gobierno y otros actores nacionales fundamentales. Además, el CIE puede ofrecer asesoramiento especializado para ayudar a los países a formular políticas y legislaciones.

Foros internacionales del CIE y grupos de trabajo específicos: los miembros del CIE, a través de los diversos foros y grupos de trabajo estratégicos y específicos, tendrán acceso a una gran variedad de eventos y actividades que desarrollan la experiencia en la práctica profesional, en reglamentación y en bienestar social y económico (los tres pilares del CIE). Estas actividades refuerzan la capacidad de ofrecer un liderazgo claro y fundamentado en temas básicos para sus miembros, el electorado y el público.

Declaraciones de posición y de política general: el CIE ofrece regularmente orientación política y declaraciones de posición en problemas fundamentales de la profesión a los que los miembros se enfrentan en los siguientes ámbitos: funciones de la enfermería en los servicios de salud; cuestiones sociales; sistemas de salud, el bienestar social y económico de las enfermeras y la profesión de enfermería.

Defensa:la amplia red de contactos del CIE con altos cargos de los diferentes sectores y la capacidad de extraer y ofrecer información objetiva, precisa y fiable en una gran variedad de ámbitos convierten a la organización en una defensora activa y eficaz en aspectos clave de la profesión.

 

Reconocimiento y desarrollo

Los prestigiosos premios del CIE reconocen los logros individuales de las personas nombradas por los miembros.

La dirección estratégica del CIE se determina en el Consejo de Representantes Nacionales. Todas las organizaciones miembro tienen voz y voto en las reuniones habituales del CRN. Además, las asociaciones miembro nombran y eligen al Presidente del CIE y a la Junta Directiva cada cuatro años. La participación en el CRN y los servicios ofrecidos a la Junta Directiva representan una oportunidad para contribuir al avance de los conocimientos y las capacidades de la enfermería al máximo nivel.

Los miembros tienen la posibilidad de ofrecer a su personal prácticas profesionales de corta duración y períodos sabáticos, de modo que puede facilitar a los profesionales una oportunidad para desarrollar sus capacidades y para aumentar sus conocimientos en los trabajos de nuestros principales socios.

Como asociación miembro del CIE puede solicitar aprobaciones para las publicaciones o las políticas de la asociación.

Creación de proyectos de cooperación

La cartera de proyectos de desarrollo internacionales innovadores y eficaces capacita a los miembros para participar directamente como instauradores, beneficiarios o socios de proyectos sobre el terreno con influencia en los problemas mundiales de salud.

Ventajas económicas

Los miembros del CIE reciben como parte de la oferta de afiliación:

  • Copias gratis de todas las publicaciones
  • Un precio preferente para las compras múltiples
  • Descuentos en la asistencia al Congreso y a las conferencias del CIE
  • Precios reducidos para la concesión de créditos internacionales de formación continua de enfermería del CIE (ICNEC) para los eventos organizados por las asociaciones nacionales de enfermería.

El CIE, gracias a sus conexiones con la industria farmacéutica, las agencias intergubernamentales y el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro, tiene la capacidad de dotar de financiación determinados proyectos que luego pueden aplicarse con las prioridades de los países miembro. Ejemplos de ello son el «Liderazgo para el cambio», los centros de bienestar, el proyecto de agua potable, la «Biblioteca móvil», el «Liderazgo en la negociación», el «Proyecto de entornos positivos para la práctica profesional» y el «Fondo de educación para las niñas».

Última actualización el Miércoles 03 de Diciembre de 2014 01:00